公司簡介
熱招崗位
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職位信息 薪資水平 工作地點 學(xué)歷 工作經(jīng)驗 招聘人數(shù) 更新時間
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福利
- 五險一金
- 年休假
- 帶薪假期
職位描述
工作職責(zé):
1、根據(jù)總體企劃案完成面料花型的設(shè)計方案;
2、保證面料花型的完整性和匹配性;
3、保證設(shè)計師所需的面料效果和成衣效果;
4、完成每季度成衣花型圖案的設(shè)計工作;
5、完成上級主管交辦的其他設(shè)計工作。
任職資格:
1、有服裝花型、圖案設(shè)計、平面設(shè)計等相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗均可;
2、熟悉photoshop、coreldraw、word等軟件的操作;
3、具有較好的設(shè)計感、時尚感,熱愛服裝設(shè)計圖形設(shè)計工作。
4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 -
福利
- 五險一金
- 年休假
- 帶薪假期
- 崗位晉升
- 員工聚餐
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 發(fā)展空間大
職位描述
公司直招服裝類高等學(xué)校本科應(yīng)屆生入司就職管培生,管培生要求如下:
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,服裝工程、紡織工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)應(yīng)屆生亦可接受; -
福利
- 五險一金
- 帶薪假期
- 年休假
- 技能培訓(xùn)
- 加班補貼
- 物質(zhì)發(fā)放
- 年度旅游
職位描述
高級商品專員:
1.負(fù)責(zé)品牌商品的規(guī)劃工作,對商品數(shù)據(jù)進(jìn)行跟進(jìn)和分析;
2.控制和優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),合理配置商品資源;
3.掌握商品銷售周期,分析暢銷滯銷原因,給出優(yōu)化方向;
4.運用ERP進(jìn)行入場配貨、補貨、整合,協(xié)作運營進(jìn)行活動商品優(yōu)化結(jié)構(gòu),促進(jìn)銷售;
5.根據(jù)市場需求,制定合理的商品定價策略
任職要求:
1、熟練應(yīng)用數(shù)據(jù)庫系統(tǒng);精通Excel函數(shù)應(yīng)用;
2、工作積極、努力;勤奮、上進(jìn),有韌性,能承受較大的工作壓力;
3、條件優(yōu)秀者,應(yīng)界畢業(yè)生亦可考慮(服裝設(shè)計,數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。 -
福利
- 五險一金
- 年休假
- 帶薪假期
職位描述
技能要求:
制圖軟件,繪畫
工作職責(zé):
1、根據(jù)總體企劃案完成面料花型的設(shè)計方案;
2、保證面料花型的完整性和匹配性;
3、保證設(shè)計師所需的面料效果和成衣效果;
4、完成每季度成衣花型圖案的設(shè)計工作;
5、完成上級主管交辦的其他設(shè)計工作。
任職資格:
1、有服裝花型、圖案設(shè)計、平面設(shè)計等相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗均可;
2、熟悉photoshop、coreldraw、word等軟件的操作;
3、具有較好的設(shè)計感、時尚感,熱愛服裝設(shè)計圖形設(shè)計工作
4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 -
福利
- 五險一金
- 年休假
- 帶薪假期
職位描述
優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,本科以上 -
福利
- 養(yǎng)老
- 醫(yī)療
- 失業(yè)
- 生育
- 住房公積金
- 帶薪假期
- 年休假
- 技能培訓(xùn)
- 加班補貼
- 物質(zhì)發(fā)放
- 年度旅游
職位描述
公司直招服裝類高等學(xué)校本科應(yīng)屆生入司就職管培生,管培生崗位如下:
? ?線下運營專員 、電商部運營
1、協(xié)助部門跟進(jìn)、督辦各項營運制度、運作體系、業(yè)務(wù)流程的建設(shè)和完善事宜,及時了解并反饋實施進(jìn)展情況及異常情況;
2、負(fù)責(zé)定期、持續(xù)匯總公司各中心/部門工作報告、各類報表和營運總監(jiān)需要的其他各類重要工作數(shù)據(jù)和資料;
3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域日常營運管理工作;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
溫馨提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息(如借用招聘名義發(fā)布廣告/證書掛靠/非法傳銷等),或以任何名義向應(yīng)聘者收取費用(如押金、資料費、體檢費等),都屬于違法行為,應(yīng)當(dāng)提高警惕。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),請立即舉報400-672-6626。更多詳情請戳
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