日亞化學（Nichia Corp.）在臺設立子公司26年來，首度安排在臺發(fā)言人，由駐臺14年的向山正杰（Masaki Mukaiyama）擔任日亞化學對外溝通橋梁。日亞化學是否借此機會，進一步拉近與臺廠間距離并開啟合作大門？對于專利訴訟問題、諾貝爾獎得主中村修二的補償糾紛等，日亞化學像是有備而來，逐一回應說明。

（左起）日亞化學在臺發(fā)言人向山正杰、芥川勝行、高木宏典、巖淺勇人 Photo Credit:日亞化學

盼同業(yè)尊重專利權(quán)建立良好關(guān)系為合作前提

日亞化學重視研發(fā)與專利技術(shù)已是眾所周知的事。日亞化學取締役法知本部長芥川勝行，特以2010年投資20億美元（折合人民幣約122.49億元）開發(fā)為例，說明??公司不惜注入巨額資金在研發(fā)上，不斷開發(fā)符合市場需求的高品質(zhì)產(chǎn)品，提高競爭力以維持市場領(lǐng)先地位。

正因如此，日亞化學尤其看重專利技術(shù)，希望能與對手互相尊重。芥川表示，過去與美商科銳（CREE）、德國歐司朗（OSRAM）、日本豐田合成（Toyoda Gosei）等LED廠的專利訴訟均已和解，但與LED廠億光之間的關(guān)系，則因互提訴訟而微妙，至今仍未能看見和解曙光。

芥川認為日亞化學跟億光間，并非沒有其他解決方式，前提是希望億光能與日亞化學高層建立良好關(guān)系。正如飛利浦（Philips）、索尼（Sony）也是長期與日亞化學互動良好，雙方才順理成章地開啟合作之門。至于日后會否有機會與臺LED廠合作，日亞化學同樣希望彼此能先從建立長期互信關(guān)系開始，不排除各種合作的可能性。

未虧待中村修二確實遵循法規(guī)予以賠償

至于日前榮獲諾貝爾物理學獎的中村修二（Shuji Nakamura），與日亞化學之間的關(guān)系就像是打不開的結(jié)。雙方纏訟多年的專利訴訟史，也因中村獲獎而再度成為話題。

中村當年開發(fā)藍光LED量產(chǎn)化技術(shù)時任職于日亞化學，因不滿日亞化學坐擁該技術(shù)專利獲利，又僅以2萬日圓（折合人民幣約1143.13元）做為發(fā)明獎勵，遂提出發(fā)明報酬金訴訟，多年后雙方以8.44億日圓（折合人民幣約4823.99萬元）達成和解。

芥川針對備受爭議的2萬日圓獎勵金，解釋日亞化學遵從日本專利法規(guī)定并確實執(zhí)行，更強調(diào)當年日本公司補償發(fā)明人的獎勵金，最多只有1萬日圓而已，因此并未虧待中村，但中村卻是眾多研發(fā)人員當中，唯一抱怨公司的人員。事實上，日亞化學自認對員工不錯，芥川透露中村在45歲離職時，年收入達1923萬日圓（折合人民幣約109.91萬元），相當于日本上市公司董事級收入，而中村受邀至全球演講的費用，日亞化學也全數(shù)支持。

中村修二（上圖正中）與藍光LED開發(fā)小組 Photo Credit:日亞化學

在臺發(fā)言人向山透過簡報，介紹當年中村與他所帶領(lǐng)的藍光LED研發(fā)小組，以及中村接受媒體專訪時，對老東家表達的感激之意；又以日亞化學為中村舉辦盛大歡送會的照片，說明當時雙方相處氣氛和諧融洽，似乎想表達日亞化學跟中村之間的關(guān)系，并沒有外界所想的那樣不佳。

日亞化學與中村間的紛爭姑且不論對錯，向山認為“員工有不同的聲音是好事”，至少能讓公司聽見員工的心聲。日亞化學也再三強調(diào)非常重視研發(fā)與員工，而持續(xù)創(chuàng)造世界第一的產(chǎn)品并回饋社會，是日亞化學努力不懈的使命與目標。（文／LED inside Angela Yang）

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