LED芯片龍頭晶電裁員潮擴(kuò)大，由南科廠向北擴(kuò)及竹科等廠區(qū)，昨（17）日傳出，晶電竹科廠預(yù)計分三批裁減76人，層級并向上延伸至處長、協(xié)理等中高階主管，集團(tuán)旗下璨圓光電也將裁減39名人力。

加計先前規(guī)劃南科廠將精簡65名人力，總計晶電集團(tuán)此波共資遣180人，占總員工數(shù)約3%。

晶電17日不愿回應(yīng)此波人事精簡人數(shù)及職級，強(qiáng)調(diào)裁員不是為了降低成本，而是為組織扁平化，讓營運(yùn)更具彈性及效率。晶電坦言，這次裁員是檢視每位員工年度考績及組織扁平化的結(jié)果，會所有廠區(qū)整體評估，不會只針對一個廠區(qū)。

竹科管理局證實(shí)，晶電因業(yè)務(wù)緊縮，展開人力精實(shí)作業(yè)，9月初迄今分三批通報，共計資遣76名員工。另外，晶電集團(tuán)旗下璨圓光電龍?zhí)稄S及平鎮(zhèn)廠，也同步資遣共計39人。

晶電南科廠裁員在9月7日通報，昨天執(zhí)行，據(jù)傳南科廠裁員最高為協(xié)理，最低為助理工程師；新竹廠的精簡人力也擴(kuò)及協(xié)理、處長等層級。

晶電表示，近幾年公司整并廣鎵、璨圓、臺積固態(tài)照明等同業(yè)，很多組織架構(gòu)已“疊床架屋”，這次精簡人力，將廠區(qū)整并，把功能類似的制程集中，希望能借此組織扁平化，擴(kuò)大規(guī)模經(jīng)濟(jì)。

例如晶電正將后段制程集中至竹南廠，中科主要以廣鎵為主，聚焦十多樣產(chǎn)品，將制程集中、規(guī)模經(jīng)濟(jì)擴(kuò)大，才能創(chuàng)造獲利。

此外，晶電竹科三廠主要以四元LED產(chǎn)品為主，由于該產(chǎn)品商機(jī)充滿想像空間，目前晶電將其他廠區(qū)間接人力移轉(zhuǎn)至竹科三廠，未來若需求拉升，可以馬上支應(yīng)訂單，不需額外擴(kuò)廠。晶電強(qiáng)調(diào)，這是整體營運(yùn)更具彈性及效率的展現(xiàn)。

據(jù)了解，晶電目前接單狀況仍處于低檔，整體產(chǎn)能利用率低于六成。晶電強(qiáng)調(diào)，雖然目前訂單能見度低，但積極切入大型品牌及通路市場，有助于提升市占率。（責(zé)編：Nicole）

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