時(shí)尚買手 6K-12K 廣州 大專 2年以上 若干 2020-10-10 我要應(yīng)聘

福利

• 五險(xiǎn)一金
• 管理規(guī)范
• 8小時(shí)工作制
• 績效獎(jiǎng)金
• 彈性工作
• 加班補(bǔ)貼
• 午餐補(bǔ)貼
• 發(fā)展空間大

職位描述

崗位職責(zé)：
1、時(shí)刻關(guān)注與公司相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情，收集現(xiàn)貨產(chǎn)品信息和資源，以備不時(shí)之需。
2、定期制定現(xiàn)貨產(chǎn)品報(bào)表，提交給部門負(fù)責(zé)人，為公司做快反做好基石。:
3、收集市場(chǎng)產(chǎn)品的最新動(dòng)態(tài)，定期整理一份產(chǎn)品優(yōu)化建議向市場(chǎng)產(chǎn)品部負(fù)責(zé)人匯報(bào)。為部門產(chǎn)品優(yōu)化提供一部分咨詢。
4、負(fù)責(zé)完成公司對(duì)于現(xiàn)貨產(chǎn)品的需求。收到現(xiàn)貨需求表以后，及時(shí)收集信息，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做出回饋。
5、填寫好新品需求表以后，召開新品需求會(huì)議，明確產(chǎn)品的具體要求。根據(jù)會(huì)議要求，進(jìn)行市場(chǎng)采樣。
6、產(chǎn)品上新前資料跟進(jìn)和完善。上新后銷售數(shù)據(jù)反饋跟進(jìn)，總結(jié)出如何提高選款的準(zhǔn)確率的方式方法。

任職資格：
1.2年以上時(shí)尚行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.有很好的審美能力，很強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度。

家居服設(shè)計(jì)師 10K-20K 廣州 大專 2年以上 若干 2020-10-10 我要應(yīng)聘

福利

• 五險(xiǎn)一金
• 管理規(guī)范
• 8小時(shí)工作制
• 彈性工作
• 通訊補(bǔ)貼
• 加班補(bǔ)貼
• 午餐補(bǔ)貼
• 全勤獎(jiǎng)
• 年終獎(jiǎng)
• 發(fā)展空間大

職位描述

職責(zé)描述
1.根據(jù)公司品牌風(fēng)格、商品企劃，把握整個(gè)季度家居服產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)類型，提出設(shè)計(jì)企劃以及每季服裝產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案,設(shè)計(jì)風(fēng)格新穎、有創(chuàng)意、夠潮酷；
2.能夠主持安排印花圖案繪制、排版、配色，了解圖案印花工藝，與面料工廠、印花工廠溝通順暢；
3.能夠結(jié)合完成面料選擇、圖案設(shè)計(jì)和款式設(shè)計(jì)。對(duì)設(shè)計(jì)的款式制定面輔料指示、尺寸、工藝等，版師溝通順暢，并最終確認(rèn)樣衣效果；
4.根據(jù)公司大貨要求，完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)，指示版師工藝調(diào)整適應(yīng)于大貨生產(chǎn)；
5.確認(rèn)大貨產(chǎn)前樣，把關(guān)大貨產(chǎn)品形態(tài)。

任職資格：
1.大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.市場(chǎng)洞察能力強(qiáng)，審美佳。

縫制車間主管 6K-10K 南昌 高中 5年以上 1 2020-10-10 我要應(yīng)聘

福利

• 8小時(shí)工作制
• 技能培訓(xùn)
• 加班補(bǔ)貼
• 員工宿舍
• 年終獎(jiǎng)
• 崗位晉升
• 員工聚餐

職位描述

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理與運(yùn)作、安排生產(chǎn)作業(yè),跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,保證按時(shí)按
質(zhì)按量地完成排產(chǎn)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間調(diào)整的安排與執(zhí)行，協(xié)調(diào)各工序生產(chǎn)資料、材料、工藝流程、
人員、機(jī)器設(shè)備的使用與安排等工作，確保各工序生產(chǎn)的正常進(jìn)行，控制成
本，提高效率，保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率的持續(xù)提升;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問題;
5、負(fù)責(zé)車間5S和安全管理,落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,杜絕安全隱患,防止安
全事故發(fā)生。
任職資格：
1、高中及以上，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件，五年以上服裝工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上組長工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉服裝工藝和生產(chǎn)流程；
3、有豐富的車縫經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用OFFICE辦公軟件。

版房技術(shù)主管 6K-10K 南昌 高中 3年以上 1 2020-10-10 我要應(yīng)聘

福利

• 8小時(shí)工作制
• 技能培訓(xùn)
• 加班補(bǔ)貼
• 員工宿舍
• 年終獎(jiǎng)
• 崗位晉升
• 員工聚餐

職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)產(chǎn)品部和計(jì)劃部下達(dá)的初樣、修改、大貨紙樣制作任務(wù)，并按計(jì)劃保質(zhì)保量完成；
2、根據(jù)生產(chǎn)部的排產(chǎn)計(jì)劃和裁床車間對(duì)接好紙樣的放碼和縮率參數(shù)，保證正確裁剪和大貨順利生產(chǎn)；
3、參與樣衣評(píng)審總結(jié)，有效地控制紙樣版型、樣衣質(zhì)量、工藝、大貨風(fēng)險(xiǎn)EBOM制作和計(jì)劃部下達(dá)的PBOM的制作；
4、根據(jù)樣板及樣衣生產(chǎn)報(bào)表，分析效能率，定期對(duì)樣衣工進(jìn)行培訓(xùn)提高工作效率，降低生產(chǎn)成本；
5、對(duì)技術(shù)部人員的績效目標(biāo)的制定、溝通和績效輔導(dǎo)，做好每月月度報(bào)表和考核工作
6、制定技術(shù)部相關(guān)規(guī)章制度及流程，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查及糾偏。
任職資格：
1、5年以上品牌女裝制版經(jīng)驗(yàn)，有嬰童服飾制版和孕婦裝制版經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、能熟練運(yùn)用ET軟件進(jìn)行紙樣設(shè)計(jì)繪圖，辦公軟件的熟練運(yùn)用
3、熟悉樣衣工藝制作路線，有二維空間能力，能識(shí)別隱形工藝結(jié)構(gòu)。

樣衣工 4.5K-6K 南昌 高中 2年以上 1 2020-10-10 我要應(yīng)聘

福利

• 8小時(shí)工作制
• 技能培訓(xùn)
• 加班補(bǔ)貼
• 年終獎(jiǎng)

職位描述

職責(zé)描述：
1、熟悉每件樣衣的款式及做工，檢查圖紙、紙版數(shù)量及原輔料是否齊全。
2、按照設(shè)計(jì)及工藝要求，將面料按版師提供的紙版尺寸進(jìn)行裁剪，制作。
3、樣品完成后復(fù)查每道工序是否正確。
任職要求：
1、三年以上樣衣制作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制作樣衣
2、熟練使用各種裁剪工具，縫紉機(jī)等工具

采購經(jīng)理 15K-25K 南昌 大專 8年以上 1 2020-10-10 我要應(yīng)聘

福利

• 五險(xiǎn)
• 大病保險(xiǎn)
• 8小時(shí)工作制
• 帶薪假期
• 技能培訓(xùn)
• 加班補(bǔ)貼
• 午餐補(bǔ)貼
• 交通補(bǔ)貼
• 員工宿舍
• 年度旅游
• 年終獎(jiǎng)

職位描述

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司的采購需求制定采購計(jì)劃與執(zhí)行，并對(duì)采購執(zhí)行過程進(jìn)行控制管理，確保采購進(jìn)度能夠滿足生產(chǎn)需求；
2.負(fù)責(zé)對(duì)各類面輔料、飾品的質(zhì)量、交期、成本進(jìn)行合理管控，及時(shí)處理采購過程中出現(xiàn)的各種問題；
3.依據(jù)公司品牌定位與要求，開發(fā)、評(píng)估合適的面輔料供應(yīng)商；
4.定期考察各類面輔料市場(chǎng)價(jià)格，完成價(jià)格信息采集并建立數(shù)據(jù)庫；
5.負(fù)責(zé)編制公司采購管理制度和采購管理流程，使之更加規(guī)范化；
6.負(fù)責(zé)采購部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與部門管理工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，紡織工程、服裝設(shè)計(jì)與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有8年以上女裝品牌采購工作經(jīng)歷，5年以上高端女裝品牌采購管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉各種面輔料的質(zhì)量、價(jià)格及采購渠道；
3.具備較強(qiáng)的溝通、談判、開發(fā)能力，成本意識(shí)強(qiáng)；