浙江風笛服飾有限公司成立于1999年，是一家自主開發(fā)、生產(chǎn)、銷售時尚女裝和童裝的品牌經(jīng)營型企業(yè)，擁有自主品牌：“Bagpipe風笛”、“風風&笛笛”。公司總部坐落于民營經(jīng)濟發(fā)達的沿海城市溫州，現(xiàn)有員工1500余人，擁有強大而又年輕的研發(fā)設(shè)計團隊、營銷團隊、品牌建設(shè)團隊等。
        風笛追求全體家人物質(zhì)和精神的雙重幸福，努力為中國時尚產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出貢獻。近年來，本著“創(chuàng)造時尚，傳遞喜悅”的品牌發(fā)展理念，依托年輕強大的設(shè)計隊伍和市場推廣隊伍，公司的營銷網(wǎng)絡(luò)已遍布全國20多個省市，擁有800多家專賣店（柜），銷售業(yè)績逐年快速增長，保證了加盟商的市場份額和利潤，實現(xiàn)了企業(yè)、加盟商和消費者的“三贏”。
        “Bagpipe風笛”已經(jīng)成為中國最具競爭力的女裝品牌之一，并成功躋身中國女裝五十強，成為溫州女裝行業(yè)龍頭企業(yè)，相繼獲得甌海區(qū)“明星企業(yè)、納稅功臣、功勛企業(yè)、活力和諧企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)”，溫州“最具競爭力企業(yè)、名牌產(chǎn)品、知名商標”，“中國市場最具時尚創(chuàng)意品牌”、“中國女裝50強”等榮譽稱號。
        大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里。如今，風笛旗下的童裝品牌業(yè)已啟動，全新的代化工業(yè)園區(qū)已經(jīng)在建，公司領(lǐng)導層也為風笛制定了長遠計劃，我們將向多品牌、專業(yè)化、 集團化發(fā)展，力爭五到八年內(nèi)上市，同時致力于提升品牌形象，將風笛打造為世界知名的服飾集團。
        公司福利：
        （1）、公司為每位愿意參保的員工繳納豐厚的社會保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育保險；
        （2）、公司員工享受國家法律、地方法規(guī)規(guī)定及公司規(guī)定的節(jié)假日、年休等諸多帶薪假期；
        （3）、公司黨團組織、工會時常關(guān)心與慰問困難員工等；
        （4）、公司為員工提供多條市區(qū)環(huán)線的商務(wù)班車專線；
        （5）、公司內(nèi)部建有“風笛健康之家”，提供美味、健康、衛(wèi)生的營養(yǎng)飯菜，并為員工提供一定的餐飲補貼；
        （6）、雙職工憑結(jié)婚證或戶口本享受夫妻房補貼（每對300元/月）；
        （7）、公司開辦暑期少兒托管中心，解決員工子女暑期無人照顧之憂；
        （8）、設(shè)立“1+1”員工互助基金會，由公司財政撥款及員工捐款組成，旨在關(guān)愛員工，解決員工或員工家屬因重大事故或疾病等原因造成的家庭生活困難；
        （9）、春節(jié)年假期間，按照公司制度規(guī)定，給予員工來回車費報銷；
        （10）、每逢傳統(tǒng)節(jié)日，公司為每位員工贈送溫馨的節(jié)日禮物，向其家人傳遞節(jié)日祝福；
        （11）、公司每年組織優(yōu)秀員工、老員工、管理人員等免費旅游；
        （12）、每年定期組織大型文體活動、年會，不定期舉行各項比賽、戶外拓展、娛樂休閑活動等，豐富員工業(yè)余生活，展現(xiàn)員工自我風采；
        （13）、每年評選優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者、卓越貢獻、先進集體等獎項，對表現(xiàn)突出的員工或團隊給予豐厚獎勵；
        （14）、對符合工齡要求的員工，公司將發(fā)放工齡獎；
        （15）、公司為員工的自身發(fā)展提供“內(nèi)部競聘”、“內(nèi)部晉升”等機會。
        公交路線：乘坐140路至梧桐路口步行至濱海三道與濱海二路交叉口；130路終點站（濱海車站）直行1.5公里