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相關(guān)信息: 崗位職責(zé) | 簡(jiǎn)歷模板

女裝設(shè)計(jì)師面議

浙江-杭州| 2人 | 2年以上 | 性別不限 | 大學(xué)本科 | 年齡不限 | 全職

福利指數(shù):7.75
  • 五險(xiǎn)
  • 雙休
  • 年休假
  • 加班補(bǔ)貼
  • 午餐補(bǔ)貼
  • 物質(zhì)發(fā)放
  • 年終獎(jiǎng)

日期:2018-11-15 ~ 招滿為止

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職位概述 職位問答

職位描述

崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司每季產(chǎn)品的主題、風(fēng)格進(jìn)行款式的收集、開發(fā)及設(shè)計(jì);
2、參與設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃的制定,并落實(shí)進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)參與樣衣的批版工作,并跟進(jìn)初版及復(fù)版的進(jìn)度;
崗位要求
1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有豐富的女裝開發(fā)經(jīng)驗(yàn),時(shí)尚觸覺敏銳,設(shè)計(jì)創(chuàng)意強(qiáng);
4、熟悉服裝成本構(gòu)成、工藝制作、服裝運(yùn)作流程和操作規(guī)范,有較強(qiáng)的色彩學(xué)和服裝搭配知識(shí);
5、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

聯(lián)系方式

  • 聯(lián)系人:行政部人事(聯(lián)系企業(yè)建議在線投遞簡(jiǎn)歷哦)
  • 地   址:杭州市新華路286號(hào)

公司簡(jiǎn)介

杭州市絲綢服裝進(jìn)出口有限公司是杭州市絲綢服裝行業(yè)中一家擁有國(guó)資背景的絲綢服裝企業(yè)。在高度全球化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下的今天,杭州絲綢致力于紡織品和服裝的設(shè)計(jì)、開發(fā)、制造、銷售,并以絲綢產(chǎn)業(yè)前沿發(fā)展為專業(yè)特色,我們?cè)诟鱾€(gè)環(huán)節(jié)努力創(chuàng)造和開發(fā)自己的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。絲綢服裝紡織行業(yè)是一個(gè)追求完美細(xì)節(jié)的行業(yè),我們一直在竭盡所能去達(dá)到日益提高的世界性的行業(yè)品質(zhì)準(zhǔn)則。50多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)也許僅僅是讓我們?cè)谝粋€(gè)新的高度上獲得一個(gè)新的起點(diǎn)。
1955年,市政府工業(yè)局設(shè)立絲綢工業(yè)專業(yè)公司(后改稱為絲綢工業(yè)公司)管理杭州市的249家絲綢企業(yè)。
1970年,市絲綢工業(yè)公司改稱為杭州市絲綢工業(yè)局。
1980年,杭州市政府決定在保留市絲綢工業(yè)局名稱和職能的前提下,重新建立市絲綢工業(yè)公司,和市絲綢工業(yè)局合署辦公,政府職能和企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制也進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
1983年,市政府決定市絲綢工業(yè)公司不再保留市絲綢工業(yè)局的名稱但仍行使行業(yè)管理職能。1988年7月,杭州市絲綢工業(yè)公司建立直屬外貿(mào)企業(yè)---杭州市絲綢進(jìn)出口公司。杭州市絲綢工業(yè)公司服裝處處長(zhǎng)顏美玲兼任總經(jīng)理,集服裝行業(yè)管理和進(jìn)出口貿(mào)易于一身。
1992年,經(jīng)市政府批準(zhǔn)杭州市絲綢工業(yè)公司更名為杭州市絲綢工業(yè)總公司。2000年根據(jù)杭州市政府和杭州市絲綢控股集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署,杭州市絲綢進(jìn)出口公司從國(guó)有獨(dú)資企業(yè)改制成為多元投資主體的有限責(zé)任公司---杭州市絲綢服裝進(jìn)出口有限公司。
2004年底,成功購(gòu)入位于余杭良渚70余畝土地和5萬(wàn)平方米的全新標(biāo)準(zhǔn)廠房, 重新成立生產(chǎn)總部基地.
一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),必定是一個(gè)有思想的企業(yè),一個(gè)有思想的企業(yè),能讓每一個(gè)融入其中的每個(gè)個(gè)體都極富創(chuàng)造力。在數(shù)代經(jīng)營(yíng)積累中,公司一直注重戰(zhàn)略調(diào)整并保持經(jīng)營(yíng)主動(dòng)權(quán)。雖然許多極富經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)及管理人員服務(wù)公司數(shù)十年,但85%的員工年齡卻在25-35歲之間。我們竭力為員工提供良好的生活、工作環(huán)境,尊重每一位員工,堅(jiān)信為員工提供這一切是我們必須面對(duì)的社會(huì)責(zé)任。公司將提供極富競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,良好的福利待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間!
恕不接待無(wú)預(yù)約來(lái)訪.
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王小姐

杭州市絲綢服裝進(jìn)出口有限公司

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