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相關信息: 簡歷模板

品管部部長面議

江蘇-無錫| 1人 | 3年以上 | 性別不限 | 大學??? | 30歲--45歲 | 全職

福利指數(shù):9
  • 五險一金
  • 大病保險
  • 帶薪假期
  • 年休假
  • 加班補貼
  • 住房補貼
  • 午餐補貼
  • 交通補貼
  • 定期體檢
  • 物質發(fā)放
  • 員工宿舍
  • 年終獎

日期:2018-11-22 ~ 招滿為止

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職位概述 職位問答

職位描述

素質條件要求
1. 熟悉國家對針紡產品質量方面的各項政策、法規(guī)和要求
2. 具有質量檢測、品質保證、質量認證、質量管理等方面的專業(yè)知識和工作經驗
3. 有高度的工作責任心,嚴謹認真的工作態(tài)度,工作細心穩(wěn)重
4. 善于發(fā)現(xiàn)和分析問題,處理問題及時果斷,具有較強的組織指揮能力
5. 具有較好的工作經驗,善于進行上下級和部門間的溝通協(xié)調,能夠對下屬的工作進行培訓指導
6. 組織紀律好,有很強的執(zhí)行力,原則性強,有大局觀
7. 具有良好的身體和心理素質,能承受工作的重擔和壓力
8. 為人正直、作風正派,具有較好的品德修養(yǎng)
學歷、專業(yè)技能和資歷要求
1. 具有高等院校大專以上或同等學歷
2. 受過質量認證機構專業(yè)培訓,擁有內審員資格證書;
3. 從事針織服裝行業(yè)質量管理領導工作3年以上工作經驗
崗位職責
1. 全面負責領導品管部的所有工作,組織制定公司的質量方針、目標和規(guī)劃,宣傳貫徹國家的質量政策和法規(guī);
2. 抓好質量管理體系的建設,全面推行iso9001標準,對整個經營過程實施質量管理控制,提出具體的實施方案和質量持續(xù)改進的措施意見,報上級決策參考;
3. 與有關部門配合編寫質量控制文件,擬定質量標準,制定質量管理制度并負責在全公司內推行實施
4. 督促和檢查下屬部門嚴格按照規(guī)定的程序和要求,對從原材料購入到產品出荷的全過程進行質量檢查和監(jiān)督,把好質量檢驗關
5. 處理各種質量事故,組織重大質量問題的調研,監(jiān)督質量整改措施的實施,杜絕和防范質量管理工作中的漏洞
6. 定期對公司產品質量狀況及質量管理工作情況進行分析,編寫質量動態(tài)報告,及時向上級報告
7. 負責部門內人員日常工作的安排和指導,并對任務執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核
8. 完成上級交辦的其他工作任務

聯(lián)系方式

  • 聯(lián)系人:行政部人事(聯(lián)系企業(yè)建議在線投遞簡歷哦)
  • 地   址:無錫

公司簡介

無錫富士時裝(集團)有限公司成立于1992年,是中日韓合資企業(yè)。主要生產高檔針織時裝,產品全部外銷,連續(xù)多年榮獲“中國行業(yè)500強”、“全國工業(yè)重點行業(yè)效益十佳企業(yè)”、“無錫市百佳企業(yè)”等稱號。公司位于江蘇省無錫市濱湖鎮(zhèn)山水城科技園,全新的廠房設施,占地面積30畝。公司年銷售收入2500萬美元,公司現(xiàn)有職工450人,其中技術管理人員近百人。公司資質和榮譽還包括:1、ISO9001:2000品質認證/ISO14001環(huán)境體系認證;2、工業(yè)億元企業(yè);3、安全文明單位;4、連續(xù)多年被江蘇省外經委評為“產品出口型企業(yè)”;5、出口創(chuàng)匯先進企業(yè);6、工業(yè)明星企業(yè)。
公司的宗旨:
時尚領袖、衣錦天下;不斷學習、持續(xù)改進,為企業(yè)、員工、社會創(chuàng)造財富。
公司的質量方針:
事事一絲不茍、件件完美無瑕、人人精益求精。為客戶提供:一流的產品!一流的服務!
主要員工福利:
1、完善的社保體系。根據(jù)無錫市政府的要求,給員工交納5險+住房公積金,免除職工后顧之憂;
2、工作場所全為中央空調,提供免費的工作餐;員工上下班公司班車接送;
3、提供舒適的集體宿舍,套間設施齊全,具有獨立衛(wèi)生設施,配有空調、有線電視等電器;
4、宿舍區(qū)公司配有優(yōu)秀的物業(yè)管理,確保員工良好的生活環(huán)境質量;
5、對新員工公司提供完善的業(yè)務技能以及素質方面的培訓,并為優(yōu)秀員工提供學習以及晉升的機會。
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溫馨提示

用人單位發(fā)布虛假招聘信息(如借用招聘名義發(fā)布廣告/證書掛靠/非法傳銷)或以任何名義向應聘者收取費用(如押金、資料費、體檢費等),都屬于違法行為,應當提高警惕。一經發(fā)現(xiàn),請聯(lián)系400-672-6626舉報。更多詳情請戳 求職者必讀

蔣小姐人事經理

無錫富士時裝有限公司

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