崗位職責(zé)：
● 負(fù)責(zé)公司各品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實(shí)施，對公司各品牌產(chǎn)品的暢銷負(fù)重要責(zé)任；
● 每年在第一季前應(yīng)制定當(dāng)年的產(chǎn)品風(fēng)格及結(jié)構(gòu)，交營銷總監(jiān)審核，營銷部、產(chǎn)品部、開發(fā)部三方共識進(jìn)行投入設(shè)計(jì)及試制；
● 每季新產(chǎn)品樣板經(jīng)公司相關(guān)人員審核并定期評款，參加訂貨會；
● 負(fù)責(zé)對部門內(nèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核；
● 負(fù)責(zé)開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排，協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位的工作配合；
● 負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行；
● 負(fù)責(zé)組織力量解決紙樣、車版工藝技術(shù)上的難題；
● 負(fù)責(zé)與營銷溝通，提高所開發(fā)購產(chǎn)品的市場競爭能力；
● 負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門溝通，保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費(fèi)用；
● 負(fù)責(zé)組織本部門員工對專業(yè)技術(shù)知識和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高整體技術(shù)水平 ；
● 負(fù)責(zé)制訂本部門各崗位的工作職責(zé)、工作定額、工作規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查、考核。
任職資格:
教育背景:
◆本科以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)專業(yè)；
經(jīng) 驗(yàn):
◆豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，從事設(shè)計(jì)管理職務(wù)五年以上。
技能技巧:
◆ 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力；
態(tài) 度:
◆工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心；
◆學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于分析、思考問題；
◆有時間觀念，獨(dú)立性強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神工作條件: