職位概述
職位問答
職位描述
1、全面負(fù)責(zé)技術(shù)部封樣部門管理工作,合理調(diào)配人力、物力,指導(dǎo)、檢查下屬工作,及時(shí)解決工作中的難題,保質(zhì)保量按時(shí)完成公司所需的樣衣; 2、負(fù)責(zé)與制版、工藝等相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)及時(shí)了解樣衣技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)了解客戶的反饋意見,并予解決; 3、 負(fù)責(zé)成本審核,合理控制面輔料單耗,通過改進(jìn)工藝等手段,從技術(shù)上降低生產(chǎn)成本; 4、 負(fù)責(zé)制訂和建立本部門的工作制度、流程、工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)培訓(xùn),提高其工作技能和效率,做好后備技術(shù)人才的培養(yǎng); 5、培養(yǎng)方向:技術(shù)副經(jīng)理。
任職要求: 1、 45歲以內(nèi),服裝相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,精通服裝工藝,會(huì)做簡單的衣服 ; 2、 良好的計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng); 具有節(jié)約成本、提高效率意識(shí)和創(chuàng)新創(chuàng)造精神,能夠優(yōu)化工藝,實(shí)現(xiàn)利潤最大化; 3、 強(qiáng)烈的目標(biāo)感、成果導(dǎo)向和時(shí)間觀念,熟悉公司化運(yùn)作管理體系; 4、專業(yè)男裝羽絨服、外套行業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
公司簡介
河南遠(yuǎn)宏服飾有限公司創(chuàng)立于2000年,是一家集專業(yè)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售于一體的現(xiàn)代化男裝企業(yè)。公司經(jīng)過十幾年來的艱苦奮斗,企業(yè)年產(chǎn)值達(dá)4000萬元以上,占地75畝,建筑面積3萬多平方米,現(xiàn)擁有員工500多名,擁有國內(nèi)領(lǐng)先的服裝生產(chǎn)設(shè)備。
自2008年以來,遠(yuǎn)宏人勇于開拓,誠信經(jīng)營。始終堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,不斷提升公司形象。注重企業(yè)文化建設(shè)及產(chǎn)品品質(zhì)的提升,自公司成立以來銷售業(yè)績以年均20%-30%的速度迅速增長。銷售網(wǎng)絡(luò)遍及全國20多個(gè)省、市、自治區(qū)和近200個(gè)地級(jí)市、縣的專業(yè)批發(fā)市場(chǎng)、商場(chǎng)專廳。 公司注重品牌的培育經(jīng)營,不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)和創(chuàng)新經(jīng)營管理模式是品牌不斷獲得成長的源泉。2010年始,公司著重發(fā)展自營模式,并以多年累積的市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)質(zhì)的專業(yè)生產(chǎn)能力為基礎(chǔ),全力拓展自營專賣事業(yè)。經(jīng)過多年的努力發(fā)展,取得了驕人的成績。
公司立足于高起點(diǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略思維。以現(xiàn)代化企業(yè)組織架構(gòu)和企業(yè)文化建設(shè)為主導(dǎo)。實(shí)施多品牌發(fā)展戰(zhàn)略,通過市場(chǎng)細(xì)分,針對(duì)顧客群和市場(chǎng)需求推出相對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品,讓品牌競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)。為進(jìn)一步深入多品牌發(fā)展戰(zhàn)略,公司把產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)監(jiān)控、營銷等職能部門重新進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)的組織設(shè)計(jì),讓公司更加煥發(fā)活力。 為迎接新的競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn),公司將加快推進(jìn)品牌形象工程建設(shè)的步伐,將其打造成時(shí)尚藝術(shù)追求與商業(yè)運(yùn)作完美融合的男裝品牌,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)遠(yuǎn)景目標(biāo),回饋員工、回饋客戶、回饋消費(fèi)者、回饋社會(huì),把遠(yuǎn)宏打造成一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)型企業(yè)!
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