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相關(guān)信息: 崗位職責(zé) | 簡歷模板

人事總監(jiān)面議

湖北-武漢| 若干人 | 5年以上 | 性別不限 | 學(xué)歷不限 | 年齡不限 | 全職

福利指數(shù):6.25
  • 其他

日期:2019-08-12 ~ 招滿為止

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職位概述 職位問答

職位描述

職位描述:
崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計(jì)劃和具體實(shí)施辦法,完善激勵機(jī)制提出建議;
4、制定招聘計(jì)劃,開展招聘工作;
5、制定培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤,完善培訓(xùn)體系;
6、受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛;
7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;
8、參與本部門的日常事物管理工作,協(xié)助完成本部門員工工資考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作;
9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動,協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
任職要求:
1、從事人事總監(jiān)工作一年以上,富有成功的組建部門的經(jīng)驗(yàn)
2、手里有一定的人才輸入渠道,熟知服裝公司的組織構(gòu)架與崗位職責(zé)劃分
3、能建立完善的薪酬制度、管理制度體系和激勵機(jī)制
4、能達(dá)到公司人才的輸出的需要,做好人才的選拔和任用
5、忠誠可靠,能理解并強(qiáng)力的執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)

聯(lián)系方式

  • 聯(lián)系人:行政部人事(聯(lián)系企業(yè)建議在線投遞簡歷哦)
  • 地   址:武漢市硚口區(qū)多福路第一大道銀座3樓107-108

公司簡介

舞者投資有限公司,十年的生產(chǎn)歷史,廠房16000平方米,2000名生產(chǎn)員工,50名高素質(zhì)企業(yè)管理人員。擁有先進(jìn),快速,高效的服裝一體化生產(chǎn)線。
     2010年成立舞者投資有限公司,同年開設(shè)了兩家專業(yè)的服裝生產(chǎn)加工工廠。舞者公司是以男裝批發(fā)為主零售為輔的專業(yè)化運(yùn)營平臺,目前已擁有批發(fā)行業(yè)最繁華地區(qū)武漢、廣州等6家批發(fā)檔口,4個專業(yè)的服裝加工廠,12個長期合作服裝外加工工廠。我們擁有專業(yè)的服裝設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),廣州繁華地區(qū)擁有2000平米的服裝設(shè)計(jì)工作室。
     2011年6月12日成立“九平方”事業(yè)中心,2013年3月18日成立“衣公館”事業(yè)中心,2015年7月28日成立“MC”事業(yè)中心,我們的客戶遍布全國各地,批發(fā)店平均年租金300萬以上,面積60-150平方米,平均年銷售額2億,2017年我們將計(jì)劃成立三個品牌事業(yè)中心。
     將在2018年我們計(jì)劃成立“PH關(guān)系”女裝事業(yè)中心。
舞者公司管理模式
     我們采用日本先進(jìn)的阿米巴經(jīng)營管理模式,結(jié)合合伙人激勵機(jī)制,每個實(shí)業(yè)公司、子公司、門店都作為一個獨(dú)立的利潤阿米巴(老板)。
舞者財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
    強(qiáng)大完善的ERP業(yè)務(wù)系統(tǒng)和財務(wù)集團(tuán)管控系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)按日出最小利潤阿米巴的資產(chǎn)負(fù)債表及利潤表,所有數(shù)據(jù)“玻璃般透明”。
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溫馨提示

用人單位發(fā)布虛假招聘信息(如借用招聘名義發(fā)布廣告/證書掛靠/非法傳銷)或以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用(如押金、資料費(fèi)、體檢費(fèi)等),都屬于違法行為,應(yīng)當(dāng)提高警惕。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),請聯(lián)系400-672-6626舉報。更多詳情請戳 求職者必讀

人事

武漢市東西湖舞者服飾廠

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