崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)針對(duì)25-35年齡段的時(shí)尚品質(zhì)型產(chǎn)品開發(fā)及實(shí)操流程，擅長(zhǎng)時(shí)尚羽絨服設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)獨(dú)立完成制定產(chǎn)品企劃，合理的趨勢(shì)分析、受眾定位、產(chǎn)品規(guī)劃、個(gè)人計(jì)劃管理；
3、感性思維觸角獨(dú)特敏銳，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)流行信息和國(guó)際潮流，結(jié)合品牌定位人群特性提出產(chǎn)品創(chuàng)意，并提出相關(guān)市場(chǎng)傳播建議；
任職要求：
1、服裝設(shè)計(jì)、3年以上中高端品牌工作經(jīng)驗(yàn)， 產(chǎn)品研發(fā)能力強(qiáng), 具有獨(dú)立設(shè)計(jì)開發(fā)能力，能單獨(dú)完成小系列開發(fā)。
2、具備對(duì)紡織品發(fā)展趨勢(shì)的研判能力，了解面料生產(chǎn)加工工藝，特別是最新流行面料的資訊掌握；
3、具備考慮產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、服飾搭配、色彩運(yùn)用、用料、工藝等流程的科學(xué)性、可操作性等方面去研發(fā)整季貨品的專業(yè)技能（有操控整盤貨品運(yùn)作，并取得良好市場(chǎng)效益的成功案例者可優(yōu)先）；
4、對(duì)流行風(fēng)格有極強(qiáng)的洞察力，并能有效把握消費(fèi)需求具有很強(qiáng)的敏銳性和前瞻性；對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和服裝發(fā)展方向有獨(dú)到的見解，并具有獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念和開發(fā)風(fēng)格；
5、有奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、表達(dá)能力，具獨(dú)擋一面的工作魄力、善于運(yùn)用科學(xué)合理的管理方法帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部高效開展工作.
薪資待遇：
試用期過一個(gè)月，底薪+高額提成（具體面議）.