崗位職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)品牌定位設(shè)計(jì)與品牌相符的產(chǎn)品，制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃：
2、組織市場(chǎng)調(diào)研，分析服裝設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì)，準(zhǔn)確掌握客戶需求情況；
3、協(xié)助制定部門年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃；
4、組織服裝設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)公司各品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn)，對(duì)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行；
5、負(fù)責(zé)擬裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)的全過程流程，保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理；
6、做好部門之間及設(shè)計(jì)部人員之間的協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理：分配新品設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù)，協(xié)調(diào)人員關(guān)系，組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，并擬定人才培養(yǎng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍建設(shè)以及人員的培訓(xùn)、考核及激勵(lì)。
崗位要求：
1、本科專以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上服裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，（女裝優(yōu)先）；
3、熟練操作各種設(shè)計(jì)及辦公室軟件,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新及設(shè)計(jì)能力，敏銳的時(shí)尚感、熟悉行業(yè)市場(chǎng)潮流趨勢(shì)和消費(fèi)者需求，具有成熟、領(lǐng)先的品牌設(shè)計(jì)理念與思維系統(tǒng)；
4、基本素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，組織、協(xié)調(diào)、溝通能力較好，能獨(dú)立處理各種工作中出現(xiàn)的問題。