工作職責(zé)：
1.1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
1.2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。
1.3、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
1.4、負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。
1.5、倉(cāng)別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)別的倉(cāng)位的規(guī)劃。標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。
1.6、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作，確保卡、賬、物一致。
1.7、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
1.8、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行考核。
1.9、對(duì)各倉(cāng)庫(kù)、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。
1.11、簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)各級(jí)文件和單據(jù)。
1.12、接受并完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
有電商女裝倉(cāng)庫(kù)主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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2.享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年假；
3.專業(yè)的技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)；
4.良好的職業(yè)晉升通道；
5.和諧、尊重、人性化的工作氛圍；
6.月度、季度、年度多樣化的激勵(lì)機(jī)制；
7.關(guān)心員工生活，傳統(tǒng)節(jié)日禮品、聚餐；
8.豐富多彩的員工活動(dòng)；
9.每年不少于1-2次團(tuán)隊(duì)旅游活動(dòng)等。
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