職位概述
職位問答
職位描述
崗位職責：
1、組織制定培訓教材，對督導進行企業(yè)文化的宣貫及專業(yè)培訓輔導。定期或不定期的終端抽查監(jiān)控，維護終端整體形象，提高門店管理水平及門 店業(yè)績，指導提升系列產品的市場占有率，增強終端門店市場競爭力，通過提供顧客增值服務，增加顧客滿意度。
2、協助加盟商開業(yè)，包括活動方案，陳列，銷售培訓等。
3、參加各部門會議，記錄傳達會議重要議題，并執(zhí)行會議所安排督導部門 所轄的工作內容，并圍繞會議內容合理分配部門工作任務并及時跟進、監(jiān)督、匯報。
4、收集市場信息，匯總分析并進行有效，以改善公司的管理水平。建立健全店鋪管理體系（分類/績效考核/激勵/推廣、。
5、負責對部門人員的管理工作，包括考勤、出差安排、招聘、組織、管理、培訓、指導、考核，不斷提升人員業(yè)務綜合能力及個人水平。
6、監(jiān)督完善執(zhí)行部門管理制度/流程，使部門工作規(guī)范、高效地進行。
7、制定并組織執(zhí)行領域內的目標計劃和政策制度，還有本部門的獎勵機制、 績效考核制度。
8、負責各項督導的資料收集，并歸類到督導部存檔。
9、根據銷售部制定年度/季度/月度的銷售任務和銷售計劃，跟進任務的分解及執(zhí)行，及時控制進度、檢討、匯報、調整，確保銷售目標達成。
10、配合銷售部與商品客服部推出新品上市計劃和相關促銷活動，保證促銷活動的順利開展。
崗位要求：
1、大專以上營銷專業(yè)，3年以上品牌服裝公司工作經驗
2、有時尚女裝工作經驗優(yōu)先
3、適應短期出差
公司簡介
廣州市歐之琴服飾有限公司集研發(fā)設計、生產以及品牌運營為一體化的現代化服裝企業(yè)。旗下【SHANGLAI尚來】品牌由國際背景的首席設計總監(jiān)及團隊親力打造，自成立以來，堅持服務客戶為宗旨的理念開發(fā)全新產品，高水平設計和工藝上求精的工匠精神將休閑品牌推向高端質感與可持續(xù)性互相結合、多元化的設計融合復古和現代美學，呈現精致感和現代感，以簡潔的框架，新穎的細節(jié)設計，迎合了當代摩登***。
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