職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)前封樣,測(cè)試生產(chǎn)操作方法和優(yōu)化服裝工藝流程;
2、負(fù)責(zé)工裝夾具、模板的研發(fā)及優(yōu)化(降低工時(shí)、降低操作難度使生產(chǎn)更加順利);
3、負(fù)責(zé)合理規(guī)劃生產(chǎn)線,制作最佳最合理的人機(jī)工位圖;
4、根據(jù)工藝操作標(biāo)準(zhǔn),輔助流水線進(jìn)行順線,給予技術(shù)指導(dǎo),并對(duì)生產(chǎn)中發(fā)生問題進(jìn)行分析、改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)品質(zhì)的跟進(jìn)、確保大貨的合格率;
6、負(fù)責(zé)小組產(chǎn)能評(píng)估、有效解決流水線瓶頸提高平衡率、提升生產(chǎn)效率;
7、負(fù)責(zé)反饋完善GST遺漏的工序標(biāo)準(zhǔn)并制作定型工位;
8、負(fù)責(zé)完成GST生產(chǎn)平衡報(bào)賬。
任職要求:
1、同規(guī)模行業(yè)任職經(jīng)驗(yàn),熟悉電腦操作;
2、具有獨(dú)立完成整件制衣能力;
3、3年以上服裝IE工作經(jīng)驗(yàn),年齡40周歲以下;
4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神。
公司簡(jiǎn)介
杭州秀哲服飾有限公司,創(chuàng)始于2010年,始終以積極樂觀、敢于創(chuàng)新的年輕創(chuàng)業(yè)者心態(tài)擁抱時(shí)尚產(chǎn)業(yè),在互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)崛起的時(shí)代背景下,立足于互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)之都-杭州,我們致力于打造深受年輕人喜愛的商品及業(yè)態(tài),力爭(zhēng)成為更具影響力的全球知名品牌,同時(shí)為中國(guó)時(shí)尚品牌注入新思維、協(xié)同推動(dòng)中國(guó)時(shí)尚品牌的進(jìn)步.
在發(fā)展過程中,秀哲人追求探索屬于自己風(fēng)格的產(chǎn)品品牌和經(jīng)營(yíng)理念;
渠道是企業(yè)實(shí)力之源,我們不斷新建和優(yōu)化經(jīng)營(yíng)渠道,致力于建立能相承相輔的多元合作發(fā)展渠道,同時(shí),注重與合作伙伴關(guān)系的建立和發(fā)展,秉承共同發(fā)展、互相獨(dú)立、相互尊重、協(xié)同發(fā)展的理念,致力于創(chuàng)造更具價(jià)值的合作關(guān)系。
時(shí)至2022,秀哲年產(chǎn)銷突破300萬件/年,公司逐步打造3大核心業(yè)務(wù)體系:
集產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)及計(jì)劃一體的研發(fā)中心;
集生產(chǎn)、品控及倉(cāng)儲(chǔ)物流供應(yīng)一體的產(chǎn)供中心;
集多品牌多元渠道管理、品牌管理、商品管理為一體的營(yíng)銷中心;
3大核心體系各司其職且相輔相成,在未來行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中將不斷成熟完善;
同時(shí)公司擁有集人事、行政、財(cái)務(wù)、信息、體系管理的5大中心職能部門,有效支持協(xié)助、規(guī)范提升企業(yè)全面發(fā)展。
在近10年的發(fā)展中
公司健康穩(wěn)步提升的同時(shí),配套擁有自己的總部園區(qū),地處杭州服裝產(chǎn)業(yè)集中地余杭區(qū)喬司街道三鑫工業(yè)園鑫園路1號(hào),地理位置極佳,交通便利,工作環(huán)境優(yōu)良,未來秀哲將以此為產(chǎn)品研發(fā)、品牌運(yùn)營(yíng)中心;
公司品牌的發(fā)展也從單一集合品牌發(fā)展為“1+2+1”模式的多品牌協(xié)同發(fā)展模式,既1個(gè)旗艦品牌“AS”,2個(gè)獨(dú)立風(fēng)格品牌“敘函”“安素尚”,1個(gè)集合品牌“axsh.安秀時(shí)尚”,各品牌發(fā)展定位清晰且能互相支持、協(xié)同發(fā)展,未來承擔(dān)者企業(yè)不斷新生品牌、擴(kuò)大渠道的使命。
展望未來,公司將逐步獨(dú)立各業(yè)務(wù)體系,形成相互協(xié)作、合作發(fā)展新模式,實(shí)現(xiàn)企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展規(guī)劃。
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