職位描述
1、對(duì)所負(fù)責(zé)直營(yíng)門店業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),深入分析診斷各個(gè)門店并擬定業(yè)績(jī)提升方案;
2、制定零售門店終端運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范,并負(fù)責(zé)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的落地、執(zhí)行、推廣;
3、協(xié)同市場(chǎng)部制定零售門店各階段的促銷推廣活動(dòng)計(jì)劃,并監(jiān)督落地執(zhí)行;
4、調(diào)整并指導(dǎo)終端專柜的陳列,尤其是各季新品上市的開季培訓(xùn)工作,提升終端專柜形象;
5、通過培訓(xùn)、輔導(dǎo)、帶教等形式提零售門店導(dǎo)購(gòu)員的銷售技巧、陳列技能,提升服務(wù)意識(shí);
6、協(xié)同產(chǎn)品部合理規(guī)劃賣場(chǎng)貨品的流通管理,提高高折扣商品的銷售占比,做好庫存控制工作;
7、收集并反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、行業(yè)趨勢(shì)等資訊,為公司提供及時(shí)、有效、可靠的決策依據(jù)。
8、負(fù)責(zé)店鋪人員招聘、培訓(xùn)、晉升及管理。
用人要求:
教育水平:大專以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
語言要求:普通話標(biāo)準(zhǔn)
電腦要求:熟練操作辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT)
1、具有系統(tǒng)的陳列基礎(chǔ)知識(shí),能開展小型的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和日常輔導(dǎo);
2、了解終端店鋪經(jīng)營(yíng)管理的相關(guān)流程,對(duì)問題店鋪進(jìn)行診斷提升;
3、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、消費(fèi)心理等基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏感度和反應(yīng)力;
4、有豐富的商品管理,銷售技巧,服務(wù)禮儀,店務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)。
5、計(jì)劃性好,執(zhí)行能力強(qiáng);
6、與上級(jí)、各店鋪員工溝通能力強(qiáng),并具有較佳的分析問題能力;
7、善于思考、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和經(jīng)驗(yàn)分享;
8、責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng);
9、善于數(shù)據(jù)分析,有很強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)查與分析能力,了解消費(fèi)者和品牌的特性;
10、較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效高質(zhì)完成工作,并且不斷提升團(tuán)隊(duì)的職業(yè)技能。