崗位職責(zé)
1.梳理并執(zhí)行公司產(chǎn)品開發(fā)類目，帶領(lǐng)部門開展各個(gè)季度產(chǎn)品的研發(fā)，能夠按時(shí)保質(zhì)完成;
2.根據(jù)款式開發(fā)進(jìn)度，制定每月拍攝計(jì)劃、上新計(jì)劃，聯(lián)系相關(guān)模特進(jìn)行拍攝，跟進(jìn)拍攝狀態(tài)并及時(shí)關(guān)注出圖進(jìn)度及文案策劃進(jìn)展、后期頁面排版情況，根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;
3.熟知流行資訊、關(guān)注各平臺(tái)上新情況、銷售進(jìn)度，做好相關(guān)產(chǎn)品復(fù)盤分析與傳達(dá);
4.日常及時(shí)與其他部門對接各方面工作（包含不限于運(yùn)營部、視覺設(shè)計(jì)小組等），參加每周例會(huì)與各部門負(fù)責(zé)人討論近期情況，共同解決出現(xiàn)的問題;
5.每季度開發(fā)前與供應(yīng)鏈工廠溝通褲裝面料、價(jià)格、品質(zhì)等內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)做出調(diào)整;
6.督查工藝師批版的時(shí)效性，協(xié)助工藝師共同完成大貨的抽檢、審核、記錄、登記以及產(chǎn)品的定版;
7.審核產(chǎn)品文員在網(wǎng)店管家中建立的的貨品檔案表格以及產(chǎn)品拍攝表格，并根據(jù)出現(xiàn)的問題進(jìn)行指導(dǎo)、調(diào)整;
8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的組建 、指導(dǎo)監(jiān)督、培訓(xùn)指導(dǎo)、績效管理、工作梯隊(duì)建設(shè)等管理工作，關(guān)注部門每個(gè)人工作狀態(tài)，定期面談溝通，針對不同崗位工作制定不同的成長路線;
9.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)產(chǎn)品設(shè)計(jì)部工作并按時(shí)保質(zhì)完成負(fù)責(zé)人交代的其他事項(xiàng)。
任職要求
1.服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，3-5年女裝買手經(jīng)驗(yàn)（包含女裝設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)）;
2.熟悉女裝設(shè)計(jì)、各種面料的運(yùn)用，熟悉生產(chǎn)技術(shù)和工藝流程，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成系列產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā);
3.熟練使用辦公室軟件并且善于數(shù)據(jù)分析，對數(shù)據(jù)敏感度高，對時(shí)尚流行趨勢具有敏銳的洞察力、超前的預(yù)測力以及準(zhǔn)確的判斷力，能快速的把握市場變化，及產(chǎn)品市場定位;
4.熟練操作ps/ai/coreldraw等服裝相關(guān)軟件;
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心及職業(yè)素養(yǎng)，可以承受一定的工作壓力，接受短期出差。