職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司陳列體系的構(gòu)建于完善工作,編制,修訂,完善陳列手冊(cè);
2. 負(fù)責(zé)終端店鋪陳列設(shè)計(jì)執(zhí)行,跟進(jìn)與考核管理工作
3. 定期組織公司相關(guān)人員進(jìn)行每季產(chǎn)品知識(shí)以及陳列方法培訓(xùn),學(xué)習(xí),使公司新品上市陳列理念得到上下貫通,
4. 負(fù)責(zé)進(jìn)行終端店鋪櫥窗設(shè)計(jì)方案的推廣和各季陳列與搭配手冊(cè)的制作與推廣
5. .設(shè)計(jì)終端店鋪的形象氛圍,參與品牌中心每季貨品開發(fā)工作,給予陳列建議與各部門的配合協(xié)作工作
6. .根據(jù)企劃部所提供的店鋪空間設(shè)計(jì)圖紙上,配合開發(fā)相應(yīng)的陳列展示道具,以提升店鋪總體形象
7. 根據(jù)品牌中心的貨品上下架規(guī)劃,整合上架貨品的品類以及顏色組合,實(shí)施推廣
8. 對(duì)運(yùn)營(yíng)支持部實(shí)施陳列培訓(xùn)指導(dǎo),以及考核跟進(jìn),確保其崗位勝任。
9. 建立培訓(xùn)體系,包括培訓(xùn)課程庫(kù)、培訓(xùn)講師選拔與管理、培訓(xùn)考核評(píng)估實(shí)施等,以便于培訓(xùn)部工作的更系統(tǒng)化的執(zhí)行
10. .圍繞公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理需求,創(chuàng)建課堂培訓(xùn)與實(shí)地訓(xùn)練模式,將課堂培訓(xùn)與訓(xùn)練、考核相結(jié)合