服裝（童裝）技術(shù)部經(jīng)理
（備注：一定要做過童裝、沒有做過童裝的勿擾。
崗位職責：
1.???根據(jù)設計部門的新版型需求，進行版型紙樣的制作，開發(fā)新版型。 在樣品各階段制作過程中，負責評審材料、版型、成本等，確保樣品符合各項指標要求；
2.???每季結(jié)合流行趨勢、款式風格、面料性能等因素，對產(chǎn)品基礎版型數(shù)據(jù)庫提出優(yōu)化方案，并對版型進行迭代升級。
3.?圍繞技術(shù)創(chuàng)新的目標，對競品、標品進行調(diào)研、分析總結(jié)、技術(shù)對標，發(fā)掘符合公司產(chǎn)品風格的新廓形，優(yōu)化或創(chuàng)建新版型/工藝。 4.???產(chǎn)品開發(fā)過程中進行版型把控，指導版師進行版型修正，確保產(chǎn)品版型的美觀度
5.???解決開發(fā)過程中的技術(shù)疑難問題、對技術(shù)痛點、難點攻關。
6.???定期對版型師進行技術(shù)培訓，提升版師技能。
任職資格：
1.高中以上學歷，紡織、服裝相關專業(yè)。
2.10年以上版型師工作經(jīng)驗，其中有3年以上大型服裝工廠技術(shù)部經(jīng)理工作經(jīng)驗，熟練掌握服裝軟件操作。 （具有服裝品牌（森馬，以純，巴拉巴拉等或 OEM/ODM 制造企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)負責人或相關職位經(jīng)驗者優(yōu)先）
3.精通服裝結(jié)構(gòu)設計、立裁，能精準把握版型美觀度，對版型風格變化、細節(jié)處理有獨特見解，能對根據(jù)不同的款式、面料、工藝進行版型匹配，解決各種版型技術(shù)問題。
4.熟悉工藝制作，了解大貨生產(chǎn)，能對生產(chǎn)工廠及供應商進行技術(shù)指導。
5.??熟悉電腦操作，有良好溝通能力和文字書寫能力，具備一定的培訓講解能力。
溫州、上海