崗位職能：
1、根據(jù)公司年度銷售計劃制定年度貨品備貨計劃，負(fù)責(zé)從上貨到收倉前各時間節(jié)點(diǎn)的貨品監(jiān)控，定價，毛利及售罄計劃追蹤；
2、根據(jù)公司品牌定位和經(jīng)營目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊收集、深度分析消費(fèi)群特點(diǎn)和需求，分析流行趨勢及競品，根據(jù)品牌定位、年度經(jīng)營目標(biāo)制定產(chǎn)品發(fā)展策略，制定商品企劃方案；
3、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌全國貨品的調(diào)配；根據(jù)店鋪實際需求進(jìn)行貨品補(bǔ)貨、調(diào)撥、追單，以達(dá)到各店鋪合理的庫存銷售比；
4、進(jìn)行單款資金回籠率、毛利率、動銷率、庫存率分析，負(fù)責(zé)分析總結(jié)上一季的暢銷款和滯銷款，分析競爭品牌的優(yōu)劣勢，制定庫存整合計劃，為下一年的商品計劃做準(zhǔn)備，為年度經(jīng)營提供庫存依據(jù)；
5、統(tǒng)籌全國貨品周轉(zhuǎn)調(diào)撥工作，做好貨品的出入庫管理及分流管理工作，確保貨品庫存的準(zhǔn)確性和及時性。
6、定期對服裝品類進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，及時調(diào)整貨品結(jié)構(gòu)，確保店鋪的貨品結(jié)構(gòu)合理化；
7、負(fù)責(zé)銷售、商品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析、報告撰寫及統(tǒng)計信息的傳送工作等。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，服裝設(shè)計，經(jīng)濟(jì)管理，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、十年以上服裝品牌經(jīng)驗，三年以上同商品總監(jiān)管理經(jīng)驗；有買手和運(yùn)營管理的商品綜合管理經(jīng)驗者更佳。
3、對市場的流行趨勢有很高的敏銳度，很強(qiáng)的商品數(shù)據(jù)分析能力，有創(chuàng)新意識和能力；
4、 具有良好的管理能力，商品計劃及數(shù)據(jù)分析能力，市場分析能力以及時尚品牌的認(rèn)知度；
5、具有很強(qiáng)的計劃、執(zhí)行、分析、溝通協(xié)調(diào)與預(yù)測能力，有大局觀，并具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊管理能力。
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