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服裝版師主管10K-20K

浙江-金華| 1人 | 8年以上 | 性別不限 | 高中/中專/技校 | 35歲-50歲 | 全職

福利指數(shù):8.25
  • 績效獎金
  • 技能培訓(xùn)
  • 定期體檢
  • 員工宿舍
  • 節(jié)日禮物
  • 崗位晉升
  • 員工聚餐
  • 發(fā)展空間大
  • 繳納社保

日期:2025-06-17 ~ 招滿為止

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職位概述 職位問答

職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)版房的安全生產(chǎn),資源節(jié)約,設(shè)備維護(hù)及報修工作。
2、執(zhí)行和配合公司下達(dá)的各項任務(wù),安排版房的日常工作、掌握員工的工作進(jìn)度及工作質(zhì)量,完善技術(shù)質(zhì)量環(huán)節(jié)的操作流程,并做好業(yè)績考核和統(tǒng)計工作。
3、根據(jù)設(shè)計稿、對所需材料品種、款區(qū)造型,工藝等特點,認(rèn)真做好原料輔料的理論化試驗,為樣板設(shè)計提出科學(xué)依據(jù),
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣衣生產(chǎn)的工藝優(yōu)化,技術(shù)難題的公關(guān),為大貨生產(chǎn)掃清技術(shù)障礙。
5配合設(shè)計師工作進(jìn)度,制定版房的工作目標(biāo),保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。
6、負(fù)責(zé)宙核樣板、工藝單、樣衣的工作,以確保樣板、樣衣、工藝單到位準(zhǔn)確,確保大貨符合規(guī)格要求。
7、協(xié)助版師對制作工藝進(jìn)行分析,確保搞質(zhì)量的工作效率,并參與制版。
8、督促放碼師放碼時要認(rèn)直仔細(xì),保證生產(chǎn)用樣板與母版一致,編寫工藝單,工藝尺寸準(zhǔn)確到位,核實各道工序及注意事項。
9、對各種大貨面料的縮水率進(jìn)行測試,報告出正確的數(shù)據(jù),以提高成衣的合格率。
10、配合生產(chǎn)部解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問題,根據(jù)生產(chǎn)部要求落實已確認(rèn)后的款式樣板進(jìn)度,滿足生產(chǎn)需要,對本部門的質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。
11、對公司產(chǎn)品的面料、粘襯、里料,精確計算用料,減少浪費(fèi)。做好版房員工的出勤記錄,督促保潔員搞好版房的清潔工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度,并以身作則。遵守公司制度,完成上級交辦的其任務(wù)。
崗位要求:
1、男女不限,年齡35歲-50歲,高中以上學(xué)歷。
2、具有8年以上服裝制版行業(yè)工作經(jīng)驗,4年以上品牌服裝公司技術(shù)部、版房主管工作經(jīng)驗。
2、熟悉各類服裝產(chǎn)品的生產(chǎn)流程及精做工藝、良好的成本意識。
3、熟悉時尚女裝品牌板型要求。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng),較好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊合作意識強(qiáng),抗壓能力好;
5.熟練運(yùn)用ET、博客等制圖軟件。

聯(lián)系方式

  • 聯(lián)系人:行政部人事(聯(lián)系企業(yè)建議在線投遞簡歷哦)
  • 地   址:浙江省浦江縣前方大道301號

公司簡介

聚衣堂創(chuàng)立于2010年,擁有近50000方自有廠房,經(jīng)過多年發(fā)展,已演變成一家集研發(fā)、織造、印染、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合性企業(yè),在業(yè)內(nèi)擁有廣泛影響力。瑜伽服、健身服等系列產(chǎn)品更是遠(yuǎn)銷東南亞、歐美等地,公司與多個品牌商、零售商、批發(fā)商、代理商建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,深受國內(nèi)、國外客戶的青睞。
公司具備科學(xué)的供應(yīng)鏈管控體系,各種特種設(shè)備齊全,采用吊掛系統(tǒng)柔性化生產(chǎn),能同時滿足客戶小批量、定制化和大批量需求。聚衣堂牢記:“為客戶提供價格厚道、品質(zhì)優(yōu)良的好服裝;為伙伴提供可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)平臺”的使命,在服務(wù)客戶的路上,必將披荊斬刺,勇往直前!
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