崗位職責(zé)：
一、業(yè)務(wù)層面：
1.負(fù)責(zé)建立、監(jiān)督和持續(xù)改進(jìn)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理體系，建立公司產(chǎn)品企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建立從原輔材料至生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)至成品全過程質(zhì)量監(jiān)控體系；
2.建立及完善系統(tǒng)有效的品質(zhì)數(shù)據(jù)管理及分析系統(tǒng)，持續(xù)改善，制定公司品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)控制預(yù)案，預(yù)防和減少產(chǎn)品品質(zhì)質(zhì)量問題的發(fā)生，降低品質(zhì)成本損失；
3.負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管控計(jì)劃，制定品質(zhì)問題糾正預(yù)防措施，跟進(jìn)落地情況，不斷完善改進(jìn)；
二、管理層面：
1.督導(dǎo)質(zhì)檢員對面輔料及成衣質(zhì)量的特性檢驗(yàn)及監(jiān)控抽檢，按要求檢測產(chǎn)品的各種特性；
2.督導(dǎo)質(zhì)檢員對生產(chǎn)過程中的每道工序的標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；
3.組織不合格品的控制，制定不合格品的預(yù)防和糾正措施并予以督導(dǎo)執(zhí)行；
4.解決生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題，調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛，調(diào)查分析重大質(zhì)量事故；
5.組織處理成品檢驗(yàn)中出現(xiàn)的問題，負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預(yù)防措施，并跟進(jìn)落實(shí)；
6.監(jiān)督指導(dǎo)對新產(chǎn)品、新工藝材料的接收、驗(yàn)證和改進(jìn)現(xiàn)有的工藝，審核技術(shù)文件；
7.參與確定供應(yīng)商的評審結(jié)果，控制管理供應(yīng)商的供貨質(zhì)量和成本改善；
8.負(fù)責(zé)本部門人員的培養(yǎng)、調(diào)配、工作安排、考核和激勵(lì)；
9.負(fù)責(zé)對內(nèi)外工作關(guān)系管理，全面協(xié)調(diào)工作，跨部門協(xié)調(diào)。
任職要求：
1.年齡30-45歲之間，大專及以上學(xué)歷，熟悉國家現(xiàn)行的服裝行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
2.熟悉ISo質(zhì)量管理體系，熟悉QA和QC檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，掌握面輔料專業(yè)知識及服裝質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
3.精通服裝生產(chǎn)流程、各類服裝工藝、品質(zhì)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉服裝廠生產(chǎn)運(yùn)作；
4.熟悉服裝質(zhì)量外觀和內(nèi)在品質(zhì)檢驗(yàn)手段和相關(guān)質(zhì)量管理；
5.能獨(dú)立搭建質(zhì)量流程體系，推行質(zhì)量管理體系實(shí)施與運(yùn)作；
6.重視細(xì)節(jié)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有優(yōu)秀的分析和判斷能力，優(yōu)秀的時(shí)間管理能力。