崗位職責：
1、根據(jù)公司品牌風格定位，制定產(chǎn)品開發(fā)企劃書，完成每季產(chǎn)品系列設(shè)計;
2、繪制設(shè)計稿及款式圖確定面輔料，編輯款式單及物料單;制定每周產(chǎn)品開發(fā)表;
3、與紙樣師、車版師溝通設(shè)計意圖細節(jié)，把控樣衣工藝質(zhì)量進度，保證版房工作完成效率;
4、構(gòu)思及創(chuàng)意設(shè)計系列的lookbook拍攝、走秀規(guī)劃、靜態(tài)展設(shè)計及平面指導;
5、做好設(shè)計、技術(shù)與生產(chǎn)之間的工作協(xié)調(diào)，控制產(chǎn)品質(zhì)量和開發(fā)成本，嚴控執(zhí)行設(shè)計預(yù)算;
6、制定技術(shù)部月、季、年計劃目標，帶領(lǐng)團隊完成工作目標;
7、負責協(xié)調(diào)分配好版房各崗位的工作;完善優(yōu)化設(shè)計、采購、生產(chǎn)等各環(huán)節(jié)的工作;對樣衣到大貨生產(chǎn)的結(jié)果負責;
8、負責組織和建立設(shè)計開發(fā)團隊，并對團隊進行業(yè)務(wù)管理、培訓、kpi考核、團隊制度建設(shè)等各方面工作的安排。對團隊進行有效的激勵，提高團隊戰(zhàn)斗力。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，服裝設(shè)計專業(yè)畢業(yè);
2、具有2年以上女裝時裝設(shè)計師工作經(jīng)驗;2年以上品牌主設(shè)經(jīng)驗;至少1年以上帶團隊經(jīng)驗;輕奢品牌公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練使用office辦公軟件（word/excel/ppt）;精通ps、cdr、ai（illustrator）等相關(guān)設(shè)計軟件;精通手繪和電腦繪畫;精通印花設(shè)計者優(yōu)先考慮;
4、精通面輔料知識與成衣制作工藝、懂梭織針織;熟悉手針、縫紉機使用和制版軟件;熟悉釘珠、刺繡、印花、膠印等制作工藝;
5、有較高的審美水平及創(chuàng)新能力;有較好的時尚觸感，對時尚潮流趨勢有敏銳的洞察能力;
6、了解國內(nèi)外女裝時裝文化及潮流走向，有主題設(shè)計思路和風格，能快速把握流行趨勢并運用到系列產(chǎn)品中;
7、嚴格自律，品德優(yōu)良，有強烈的責任感、上進心和事業(yè)心，具備團隊合作精神;抗壓能力強。
正式員工福利待遇：
1、待遇優(yōu)厚：年終獎+生日禮金+五險;
2、工作時間：早十晚七;
3、定期職業(yè)專業(yè)技能培訓，不斷提升自身專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)技能;
4、對入職滿一年的員工提供4天帶薪年假;
5、入職滿一年提供海外公費旅游
投遞簡歷請詳細介紹個人情況，設(shè)計類崗位請務(wù)必提供個人設(shè)計作品，注明所負責過的品牌。簡歷及作品集可發(fā)郵箱。（附加個人照片會格外有用）