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相關(guān)信息: 崗位職責(zé) | 簡歷模板

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安徽-阜陽| 2人 | 3年以上 | 性別不限 | 本科 | 25歲-45歲 | 全職

福利指數(shù):9
  • 五險(xiǎn)
  • 管理規(guī)范
  • 績效獎(jiǎng)金
  • 帶薪假期
  • 技能培訓(xùn)
  • 午餐補(bǔ)貼
  • 住房補(bǔ)貼
  • 員工宿舍
  • 崗位晉升
  • 員工聚餐
  • 領(lǐng)導(dǎo)好
  • 發(fā)展空間大

日期:2024-06-09 ~ 招滿為止

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職位概述 職位問答

職位描述

EY JOB RESPONSIBILITIES/主要職責(zé):全面負(fù)責(zé)工廠IE相關(guān)工作的規(guī)劃、落地、實(shí)施。
SUMMARY/概述:
1、建立健全工廠精益生產(chǎn)架構(gòu),主導(dǎo)工廠技術(shù)培訓(xùn),提高人員技能和效率,做后備技術(shù)人才的培養(yǎng);
2、建立公司標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)數(shù)據(jù)庫,推動(dòng)降本提效改善活動(dòng),以及新技術(shù)、新管理工具的導(dǎo)入;
3、測算生產(chǎn)周期,制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),主導(dǎo)報(bào)價(jià),核算工廠成本及加工費(fèi)用;
4、跟進(jìn)生產(chǎn)工藝產(chǎn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,協(xié)助生產(chǎn)平衡產(chǎn)能;對生產(chǎn)工序分析/拆分,進(jìn)行方法研究和作業(yè)測定,優(yōu)化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間、工藝方案和加工方法,生產(chǎn)過程中IE的運(yùn)用,匯總生產(chǎn)日報(bào)等相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù),進(jìn)行效率實(shí)績的分析及檢討,提出整改方案和考核機(jī)制;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

REQUIRED QUALIFICATION/任職資格
教育背景: 服裝工程或者服裝設(shè)計(jì)專業(yè)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷。
知識技能:熟悉服裝(針織優(yōu)先)生產(chǎn)工藝、標(biāo)準(zhǔn)工序和流水編排,并能夠進(jìn)行工序分析、工序拆分;受過服裝工藝、工業(yè)工程設(shè)計(jì)、服裝cad、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等課程培訓(xùn)。
工作經(jīng)驗(yàn):三年以上服裝企業(yè)IE實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);有服裝(JIT)單件流+吊掛生產(chǎn)的現(xiàn)場IE操作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。熟悉服裝生產(chǎn)的工藝和流程,大型服裝企業(yè)技術(shù)管理崗位8年以上經(jīng)驗(yàn),5年以上技術(shù)經(jīng)理職位資歷,有外貿(mào)服裝加工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
能力素質(zhì):具有很強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力。熟悉自動(dòng)化生產(chǎn)線,如吊掛系統(tǒng)等。良好的現(xiàn)場分析能力、管理能力,較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力。

聯(lián)系方式

  • 聯(lián)系人:行政部人事(聯(lián)系企業(yè)建議在線投遞簡歷哦)
  • 地   址:安徽省阜陽市潁州區(qū)阜陽合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)合肥大道16號工投阜陽中小企業(yè)園B2號

公司簡介

安徽溱麗服裝有限公司由香港莫蘭德集團(tuán)有限公司投資建設(shè),是一家純外資企業(yè),總部位于上海。溱麗服裝引入16條全自動(dòng)生產(chǎn)線,建設(shè)智能化工廠,一期建成達(dá)產(chǎn)后將實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)休閑用品600萬件,年產(chǎn)值不低于1.2億元。
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劉經(jīng)理人事主管

安徽溱麗服裝有限公司

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