職位概述
職位問答
職位描述
崗位職責：
1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展要求和相關管理規(guī)范，進行供應商管理工作的參與和配合
2、根據(jù)公司相關管理規(guī)范和歷史價格參考，進行詢價和比價工作的執(zhí)行
3、根據(jù)公司相關管理規(guī)范要求，制定面輔料采購計劃，進行采購訂單跟蹤工作的實施和貨期推進
4、根據(jù)公司相關管理規(guī)范要求，進行采購貨款結(jié)算工作
任職要求：
1、大專及以上學歷
2、2年以上相關職能或?qū)I(yè)領域工作經(jīng)驗
3、具有熟練電腦操作技能，熟練運用Office等辦公軟件
4、熟悉女裝面料知識
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、成本管控能力
6、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)調(diào)能力、談判能力，具有較強的執(zhí)行能力、風險控制能力
7、具備良好的工作習慣，對待工作積極向上
公司簡介
浙江佩娜服飾有限公司始終堅持“打造您的私家衣櫥”的經(jīng)營理念，于2006年成立。
作為一家買手轉(zhuǎn)型的品牌公司，創(chuàng)始人始終專注零售終端，堅持以更貼心的服務立場滿足客戶需求，以更柔性的供應鏈提供潮流商品，創(chuàng)立期貨結(jié)合快反的產(chǎn)品開發(fā)模式，依靠獨特的設計基因、多元化的搭配屬性，快速輻射華東、華中、西南市場。
旗下品牌PIT以直營為基礎，輔以線下發(fā)展加盟、聯(lián)營的合作模式，線上在天貓、京東等主流渠道開設網(wǎng)點 。
公司發(fā)展10年來，企業(yè)規(guī)模不斷擴大，門店數(shù)量每年以接近30%的速度增長，至今線下門店增至200余家。
PIT始終奉行“讓每個人享受場景著裝的美好體驗，成就員工與合作伙伴夢想的平臺”的企業(yè)宗旨，全力為女性打造一周七天美好的著裝體驗，已逐步成為場景著裝的引領品牌。
佩娜集團秉持“給客戶以優(yōu)雅，給員工以未來”的經(jīng)營理念，以人為本，尊重每一位員工，提供優(yōu)雅舒適的工作環(huán)境，塑造和諧的關系氛圍，提供完善，優(yōu)厚的薪資福利待遇，良好的培訓與事業(yè)發(fā)展機會。
佩娜集團擁有最具活力及創(chuàng)新精神，擁有優(yōu)秀的設計精英團隊，高素質(zhì)的生產(chǎn)技術及管理人才，完美的營銷物流體系，建立了全國性的銷售網(wǎng)絡。目前在全國已開設多家自營專廳及專賣，產(chǎn)品遍布各大中城市。
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