職位概述
職位問(wèn)答
職位描述
有文胸樣衣經(jīng)驗(yàn),會(huì)打樣,專做無(wú)縫行業(yè)
根據(jù)訂單條件打樣
及時(shí)遞交準(zhǔn)確的版型標(biāo)準(zhǔn)尺寸;
及時(shí)遞交準(zhǔn)確的版型生產(chǎn)工藝;
及時(shí)遞交準(zhǔn)確的配件用量表
公司簡(jiǎn)介
天派針織股份有限公司成立于2009年,集團(tuán)現(xiàn)有員工2500多人,主要生產(chǎn)精品無(wú)縫內(nèi)衣系列產(chǎn)品;集自主開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、外貿(mào)和服務(wù)于一體,自成立起順應(yīng)市場(chǎng)產(chǎn)品多元化需求,不斷研發(fā)和更新內(nèi)衣產(chǎn)品。公司產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國(guó)、加拿大、英國(guó)等中高端市場(chǎng)。成為義烏無(wú)縫服裝龍頭企業(yè)之一。因發(fā)展速度迅速,業(yè)績(jī)突出,2014—2015榮獲工業(yè)企業(yè)畝產(chǎn)效益綜合評(píng)價(jià)A類企業(yè); 2015年畝產(chǎn)效益全市排名第三;2014—2016連續(xù)三年榮獲義烏市工業(yè)企業(yè)前50強(qiáng) ;2016年排名第18強(qiáng);2016年十佳誠(chéng)信企業(yè)。 2010年,浙江天派針織有限公司開(kāi)始從Delta Galil公司引進(jìn)生產(chǎn)無(wú)縫內(nèi)衣訂單。2011年下半年,Delta Galil公司位于以色列總部的高層領(lǐng)導(dǎo)找到公司法人--王晉圍并向他表達(dá)了非常強(qiáng)烈的合作愿望——在義烏成立中外合資企業(yè),專業(yè)生產(chǎn)銷售高端無(wú)縫內(nèi)衣。通過(guò)對(duì)Delta Galil公司調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),Delta Galil公司是一家以研發(fā)和設(shè)計(jì)為主導(dǎo)的生產(chǎn)創(chuàng)新型國(guó)際企業(yè)。主研發(fā)和在銷產(chǎn)品有:內(nèi)褲、胸罩、襪子、嬰兒裝、家居服和睡衣,針織布,彈性帶,裝飾及其它各種基本的服裝材料內(nèi)衣褲和襪子而在全球領(lǐng)先的制衣公司,主要高端客戶如:耐克,維秘、CK、黛安芬、雨果博士、哥倫比亞、華歌爾、皮爾卡丹、匡威、艾格等高檔連鎖店。向世界零售商業(yè)巨頭:亞馬遜、Costco、瑪莎、Target, 沃爾瑪, Kmart, JC Penny, Hema, Tesco,Sears 等等供貨;是世界公認(rèn)的國(guó)際服裝龍頭企業(yè)。 自Delta Galil與天派合作以來(lái),其設(shè)計(jì)總監(jiān) Tali Attias 、技術(shù)總監(jiān) Eli Almog以及Delta 美國(guó)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)不斷地引導(dǎo)著天派研發(fā)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)著工廠研發(fā)團(tuán)隊(duì)踏入世界無(wú)縫時(shí)尚界的最前端。雙方在緊密地合作及密切溝通下成功突破多個(gè)無(wú)縫紗線和面料技術(shù)壁壘;比如說(shuō)從行業(yè)內(nèi)一件長(zhǎng)背心克重于90g-100g的標(biāo)準(zhǔn)攻克達(dá)到45g,實(shí)現(xiàn)輕、簿且彈性好抗起毛起球等功能;面料在功能性能方面研究并實(shí)現(xiàn)了磁療、抗菌、吸濕排汗、陽(yáng)離子等功能?,F(xiàn)為數(shù)十個(gè)國(guó)際高端品牌,如:VS(維多利亞的秘密)、Calvin Klein (CK)、Columbia (哥倫比亞)、Walcoal(華歌爾)、Under Armour (安德瑪)、Target(塔吉特)、Schiesser(德國(guó)舒雅)、Marks &Spencers (英國(guó)瑪莎)等做研發(fā)、設(shè)計(jì)以及生產(chǎn)無(wú)縫服裝,已成為國(guó)際知名品牌的無(wú)縫或有縫無(wú)縫工藝結(jié)合的服裝的核心供應(yīng)商。目前正與國(guó)際知名品牌:Skechers(斯凱奇)、Disney(迪士尼)、Abercrombie &Fitch (A&F)等洽談品牌授權(quán)合作項(xiàng)目。 為了提高企業(yè)產(chǎn)品的知名度、分析&學(xué)習(xí)最終讓消費(fèi)者對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的反饋、提高視野、同行間就研發(fā)探討、交流學(xué)習(xí)、開(kāi)拓創(chuàng)并希望通過(guò)園區(qū)平臺(tái)更好地吸引高端人才及培養(yǎng)人才等。
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