崗位職責(zé)
1、制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，確保訂單按時交付。監(jiān)控生產(chǎn)進度，及時解決生產(chǎn)過程中的問題，提高生產(chǎn)效率。優(yōu)化生產(chǎn)流程，引進先進生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備，提升產(chǎn)能。
2、建立并完善質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求。加強質(zhì)量檢測，對原材料、半成品和成品進行嚴(yán)格把控，降低次品率。處理質(zhì)量投訴，分析原因并制定改進措施。
3、負責(zé)團隊組建、培訓(xùn)與發(fā)展，提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。激勵員工積極性，營造良好工作氛圍。協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，促進團隊協(xié)作，提高工作效率。
4、建立并執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，加強安全培訓(xùn)，確保生產(chǎn)安全。推動環(huán)保工作，確保企業(yè)生產(chǎn)符合環(huán)保要求。

任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，服裝工程、紡織工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5 年以上服裝廠管理經(jīng)驗，熟悉服裝生產(chǎn)流程，有大型服裝廠管理經(jīng)驗及定制、新中式或旗袍生產(chǎn)管理方面有經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備良好的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理和成本控制能力，熟悉服裝生產(chǎn)設(shè)備操作與維護。
4、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力，工作認(rèn)真負責(zé)，有較強的抗壓能力和問題解決能力，具備創(chuàng)新意識和市場洞察力。