尋找兼具商業(yè)思維與設(shè)計(jì)匠心的時(shí)尚造夢者
?一、企業(yè)基因 | 與時(shí)代同頻的ODM領(lǐng)航者?
明晟服飾深耕男裝ODM領(lǐng)域多年，以“設(shè)計(jì)驅(qū)動(dòng)供應(yīng)鏈”為核心競爭力，構(gòu)建從企劃研發(fā)到柔性生產(chǎn)的全鏈路服務(wù)體系，年服務(wù)國內(nèi)外中高端男裝品牌客戶超200家。我們獨(dú)創(chuàng)“小單快反+一件代發(fā)”智造模式，依托數(shù)字化云工廠與300+優(yōu)質(zhì)面料商戰(zhàn)略合作，實(shí)現(xiàn)72小時(shí)打樣、15天極速出貨的行業(yè)領(lǐng)先效率?6?，F(xiàn)因戰(zhàn)略升級需求，誠邀一位深諳男裝市場規(guī)律、兼具產(chǎn)品思維與商業(yè)洞察的設(shè)計(jì)精英加入，共同打造中國男裝ODM標(biāo)桿體系。
?二、崗位核心價(jià)值 | 您將主導(dǎo)這些關(guān)鍵戰(zhàn)役?
?精準(zhǔn)需求轉(zhuǎn)化?：深度解讀品牌客戶定位、消費(fèi)人群畫像及渠道特性，將抽象需求轉(zhuǎn)化為具備市場競爭力的系列化產(chǎn)品方案，主導(dǎo)完成從概念提案、設(shè)計(jì)圖稿到樣衣落地的全流程開發(fā)?；
?供應(yīng)鏈協(xié)同創(chuàng)新?：主導(dǎo)面輔料選型與工藝開發(fā)，聯(lián)動(dòng)版師、QC與生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)攻克技術(shù)難點(diǎn)，確保設(shè)計(jì)創(chuàng)意在高性價(jià)比前提下實(shí)現(xiàn)工業(yè)化量產(chǎn)，單款平均成本優(yōu)化能力需達(dá)行業(yè)TOP20%水平?；
?數(shù)據(jù)化設(shè)計(jì)決策?：基于客戶銷售數(shù)據(jù)、市場流行趨勢、社交媒體熱點(diǎn)等多維度信息，建立季度設(shè)計(jì)企劃模型，實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)方案的預(yù)判性調(diào)整與爆款率提升（當(dāng)前團(tuán)隊(duì)爆款率達(dá)35%）；
?品牌化服務(wù)增值?：為客戶提供從產(chǎn)品線規(guī)劃、視覺形象包裝到營銷話術(shù)設(shè)計(jì)的“設(shè)計(jì)+運(yùn)營”一體化解決方案，強(qiáng)化ODM服務(wù)的品牌附加值?。
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三、任職資格 | 我們期待這樣的伙伴?
?硬實(shí)力門檻?：
服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上男裝ODM/OEM企業(yè)主設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過單季50+SKU開發(fā)并實(shí)現(xiàn)80%以上投產(chǎn)轉(zhuǎn)化率?；
精通商務(wù)休閑、都市輕奢、運(yùn)動(dòng)機(jī)能等主流男裝品類設(shè)計(jì)邏輯，對版型結(jié)構(gòu)、功能性面料應(yīng)用、工藝成本控制有深厚實(shí)操經(jīng)驗(yàn)?；
熟練掌握AI/PS/CDR等設(shè)計(jì)軟件，能獨(dú)立完成從靈感版、色彩企劃到工藝單制作的標(biāo)準(zhǔn)化輸出?。
?軟實(shí)力畫像?：
商業(yè)思維導(dǎo)向?：拒絕“紙上談兵”，擅長從市場終端反推設(shè)計(jì)策略，具備將設(shè)計(jì)價(jià)值轉(zhuǎn)化為客戶GMV增長的數(shù)據(jù)敏感度?；
極致服務(wù)意識?：以客戶品牌成長為己任，能承受高頻次方案調(diào)整與跨時(shí)差溝通（需適應(yīng)歐美客戶時(shí)差會(huì)議）?；
價(jià)值觀共振?：高度認(rèn)同“成就客戶、擁抱變化、匠心為本”的企業(yè)價(jià)值觀，在過往經(jīng)歷中體現(xiàn)過相似的職業(yè)行為特質(zhì)?。
?四、我們提供的超預(yù)期回報(bào)?
?行業(yè)頂配資源?：開放意大利Pitti Uomo、巴黎Première Vision等國際展會(huì)參會(huì)資格，每年20萬元專項(xiàng)預(yù)算支持個(gè)人設(shè)計(jì)研究項(xiàng)目?；
?彈性激勵(lì)機(jī)制?：基礎(chǔ)薪資+季度利潤分紅+爆款獎(jiǎng)金（單款年銷量超5萬件額外獎(jiǎng)勵(lì)5萬元）+客戶續(xù)約提成，綜合年薪可達(dá)40-80萬?；
?職業(yè)發(fā)展雙通道?：可選擇垂直深耕設(shè)計(jì)專家路線（參與企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定）或橫向發(fā)展成為項(xiàng)目合伙人（獨(dú)立負(fù)責(zé)品牌客戶全案）?。
?五、加入方式 | 讓我們開啟對話?
投遞須知：請附作品集（需包含3個(gè)完整ODM案例，注明客戶品牌、投產(chǎn)數(shù)據(jù)及市場反饋）及《設(shè)計(jì)商業(yè)價(jià)值自述書》（闡述您對Z世代男裝消費(fèi)趨勢的洞察）。
五、心態(tài)
抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作（如季度高頻上新、跨部門協(xié)作溝通）；
具備團(tuán)隊(duì)管理潛力，能指導(dǎo)初級設(shè)計(jì)師并推動(dòng)項(xiàng)目高效執(zhí)行?。
六、其它
1）、福利待遇8K-1W+提成，保險(xiǎn)。每周日休假。包吃，吃/午休時(shí)間中午12點(diǎn)至下午1點(diǎn)30分。工作時(shí)間周二、四、六、日：早上8點(diǎn)30分至下午18點(diǎn)，周一、三、五：早上8點(diǎn)30分至下午20點(diǎn)。
2）、工作地點(diǎn)武漢市硚口區(qū)中山大道388號云尚3號樓26層2615室