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副總經(jīng)理崗位職責(zé)

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副總經(jīng)理崗位職責(zé)1

要求在紡織行業(yè)工作5年以上,精通紡織工藝流程,懂染整,印花等紡織技術(shù);同時要有面料或服裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗;為人有親和力,責(zé)任心強,有團隊合作精神!

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副總經(jīng)理崗位職責(zé)2

32-50歲,大專以上學(xué)歷,營銷或管理類專業(yè);有8年以上服裝市場營銷實操經(jīng)驗,5年以上同崗位工作經(jīng)驗;具企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略眼光,有強勢商業(yè)意識;并具預(yù)見性、判斷力及處理問題能力;具有良好的組織協(xié)調(diào)、商業(yè)洽談能力,對下屬具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、影響力;良好的文字表達能力,較強的市場策劃及提案能力。有知名男士正裝品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)3

1、本科以上學(xué)歷;主要負責(zé)南中國區(qū)銷售管理. 

2、具有八年或以上知名服裝品牌相關(guān)職位銷售管理經(jīng)驗; 

3、對國內(nèi)服裝市場有深刻的認識,熟悉商場專柜營運、經(jīng)銷渠道運作模式; 

4、與商場、經(jīng)銷商有良好的合作關(guān)系; 

5、負責(zé)公司銷售部門的綜合管理工作; 

6、主導(dǎo)公司銷售戰(zhàn)略的規(guī)劃和日常運營管理; 

7、指導(dǎo)各相關(guān)職能經(jīng)理按照公司的要求制訂發(fā)展戰(zhàn)略,計劃,并監(jiān)督實施; 

8、對所負責(zé)部門的工作效率提高和流程優(yōu)化負全部責(zé)任; 

9、對所負責(zé)部門所有員工的滿意度負全部責(zé)任,負責(zé)審核銷售部門的有關(guān)政策,規(guī)定,帶領(lǐng)過20人以上銷售團隊的經(jīng)驗; 

10、具有優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)才能的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、激勵能力; 

11、具有極強的目標達成意識和成熟的銷售心態(tài);

副總經(jīng)理崗位職責(zé)4

1、年齡在35-45歲之間,性別不限,??萍耙陨蠈W(xué)歷,二年以上同等職位工作經(jīng)驗。

2、熟悉服裝的研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)、倉儲、銷售等運營模塊。

3、具備獨立編制、執(zhí)行公司的經(jīng)營管理計劃的能力。

4、具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力,熟悉商場聯(lián)營和專賣店管理模式。

5、熟悉北京、東北或其他重點城市商場的公共關(guān)系,具備單獨開拓地域市場的能力。

崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施

3、負責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范劃

4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;

5、負責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)設(shè)計部、財統(tǒng)、行政、后勤部及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)用關(guān)系。

6、對各區(qū)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負責(zé)對企業(yè)文化的建設(shè)工作。

7、在總經(jīng)理缺席時,受托代行總經(jīng)理職務(wù)。

8、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。

9、負責(zé)特定范圍的管理職能,參加公司管理,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

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