服裝后道主管崗位職責1
崗位職責:
1、根據(jù)生產(chǎn)部制定本部工作計;
2、每天后道收發(fā)數(shù)量必須正確,及時交相關部門;
3、編制好每月收付存報表工作。
任職資格:
1、中專及以上學歷;
2、二年以上相關工作經(jīng)驗;
3、積極肯干,吃苦耐勞;具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神;
4、責任心強,有團隊合作精神,有良好的溝通能力。
工作時間:
服裝后道主管崗位職責2
職位描述:
崗位要求:男女不限,年齡25-45歲,條理清晰,對數(shù)字比較敏感,高中以上學歷。從事服裝后道主管2年以上工作經(jīng)驗,服從公司領導安排,能吃苦,適應加班。
服裝后道主管崗位職責3
崗位職責:一、確保后道的所有機器設備處于正常狀態(tài),杜絕因濫用造成機器設備的損壞,定期叫機修工對所有機器設備進行保養(yǎng),并在卡上填寫保養(yǎng)記錄。
二、每天按時收發(fā)工具,按工具明細單確認清楚。
三、斷針毛針的換針,必需嚴格執(zhí)行以針換針,斷針要找齊。
四、按規(guī)定測試記錄好檢針機的工作狀態(tài),填寫好每款的檢針報告。
五、主動索取仕樣書、修改意見、工藝單、輔料卡、樣衣等資料,缺一不可地展示在固定的地方供生產(chǎn)參考使用。
六、根據(jù)款式測算好每道工序的生產(chǎn)時間,安排好合理的生產(chǎn)計劃。
七、重視封樣,一定要用大貨的輔料來封樣,封樣前先要測試輔料能否過驗針,封樣后一定要經(jīng)技術科確認,取得書面的確認意見。
八、點位樣版,務必要技術科蓋章或簽字,否則拒收!保護后道的生產(chǎn)安全!
九、務必配合好縫制車間流水線下來的第一件成品再次到后道封樣,再次交技術科確認,取得書面確認意見,目的在于使大批量產(chǎn)品不會出錯,給品質(zhì)加一道保險!
十、每款后道大批量開始生產(chǎn)出來的第一件成品還需確認一次,確認完全沒有問題后才能開始大批量的后道生產(chǎn),因為縫制小組封樣和首件流水批辦離真正開始做大貨后道有一段時間,中間也有可能換人,這樣操作才能萬無一失!
十一、每款出貨時制作準確無誤的明細裝箱單,每款送貨出廠都要開具準確的送貨單,不管是送到哪里,包括到洗水廠、繡花廠等,其中一聯(lián)及時交給財務科記賬。
十二、每次出貨都要憑質(zhì)檢部出具的由業(yè)務員及主管簽字的“出廠前最終質(zhì)量報告”才能放行出貨。
十三、每次出貨到檢品公司的要提前和質(zhì)檢科協(xié)商安排好維修人員的派遣工作。
十四、做好和縫制車間的收衣服數(shù)量的清點工作,和倉庫的領料清點工作,監(jiān)督記錄好每天的后道產(chǎn)量。
十五、記錄好車檢的漏檢。
十六、在erp中認真填寫后道質(zhì)量日報表后道日報表,裝箱單和送貨單,每天對后道的所有款式的質(zhì)量情況做小結,有問題及時提出。
服裝后道主管崗位職責4
崗位職責:
1、后道主管須嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級領導反映。不斷巡視生產(chǎn)的品質(zhì),以及合理的安排各工序的流程,掌握貨品的輕、重、緩、爭、靈活調(diào)動生產(chǎn),確保貨品按質(zhì)按量準時走貨;
2、對于查貨人員,開查每個貨款之前,后道主管要認真消化制單,了解該單的主、輔料的配合情況,掌握工藝要求以及客戶的質(zhì)量要求,把好質(zhì)量關。
3、后道每天跟蹤生產(chǎn)進度及出貨數(shù)的登記。
4、后道手工要對輔料確認后再生產(chǎn),看清工藝單、樣衣、按工藝要求,確保工藝質(zhì)量達標,剪線要干凈,訂扣要牢固、點位精確,保證尾部成品無破損,污跡、抽絲等人為次品
崗位要求:
1、5年以上的服裝外貿(mào)經(jīng)驗;
2、能吃苦耐勞,工作認真負責;
工作地址:杭州江干九堡朝陽工業(yè)園九龍超市三樓
工資面議