行政主管崗位職責(zé)1
職位描述：
主要職責(zé)：
1、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
2、管理公司重要資質(zhì)證件；
3、負(fù)責(zé)公司后勤保障的統(tǒng)籌管理，保證后勤支持服務(wù)的效率和質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目申報(bào)及重要資質(zhì)認(rèn)定。
任職要求：
1、35歲以下；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、5年以上軟件企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，擁有豐富的行政事務(wù)管理和后勤保障實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作敬業(yè)負(fù)責(zé)；
4、語(yǔ)言表達(dá)能力較好，良好的文字功底；
5、年前面試，年后上班~
行政主管崗位職責(zé)2
大專以上學(xué)歷，（25-38歲）熟悉IS09001體系運(yùn)營(yíng)，有過(guò)相關(guān)的課程班培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先，3年以上大型家紡、服裝企業(yè)工作背景，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。精通行政管理知識(shí)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
行政主管崗位職責(zé)3
任職要求：
1、性別不限，年齡在25-35歲之間；
2、大專以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，思維清晰；
5、熟練使用ERP
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃與排程的落實(shí)；
2、根據(jù)產(chǎn)品和銷售信息，維護(hù)并更新公司所有產(chǎn)品的銷售預(yù)測(cè)（短期和長(zhǎng)期）；
3、及時(shí)將銷售預(yù)測(cè)提供給生產(chǎn)計(jì)劃和分銷計(jì)劃部門，協(xié)助完成生產(chǎn)和庫(kù)存目標(biāo)；
4、與各產(chǎn)品事業(yè)部和銷售部門積極溝通，確保銷售預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率。
行政主管崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建立公司規(guī)章管理制度，并執(zhí)行監(jiān)督
2.處理行政相關(guān)的事務(wù)，管理行政后勤工作，為公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供支持，服務(wù)
3.協(xié)助企業(yè)文化的建立，活動(dòng)的策劃，組織，增強(qiáng)員工凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神
4.負(fù)責(zé)員工的宿舍管理
5.靈活處理人際關(guān)系
6.完成上級(jí)交辦的其他工作
任職要求：
1.三年以上大中型企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)，行政管理或企業(yè)管理大專以上學(xué)歷
2.有在大型服飾品牌企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)更佳
3.熟悉行政管理事務(wù)的工作流程
4.優(yōu)秀的寫作能力
5.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，有責(zé)任心
6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力
7.具有良好的職業(yè)道德
8.有過(guò)活動(dòng)組織，主持節(jié)目的經(jīng)驗(yàn)為佳
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號(hào)
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