服裝督導(dǎo)崗位職責(zé)1
主要職責(zé)
1、終端品牌培訓(xùn)及銷售管理培訓(xùn)體系的建立、運作、跟蹤評估
2、協(xié)助實施終端管理計劃并作出具體方案分解與運作
3、充分利用公司內(nèi)部和外部的資源來完成公司下達的銷售任務(wù)
4、負責(zé)直營部各專賣店/專柜各項銷售工作正常運營
5、協(xié)同直營經(jīng)理管理加盟商、自營店等等之間的促銷方案及有效的執(zhí)行市場促銷計劃
6、有一定的財務(wù)管理及成本控制經(jīng)驗。
7、協(xié)調(diào)溝通能力強,善于激勵、有團隊合作精神。
崗位要求
1、高中以上學(xué)歷;
2、具有同等職位1年以上服飾類行業(yè)零售管理工作經(jīng)歷;
3、懂陳列、會銷售、具備一定的培訓(xùn)能力;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊合作精神,能承受較大工作壓力,可出差。
服裝督導(dǎo)崗位職責(zé)2
1)、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,制定公司年度培訓(xùn)計劃,對終端店長、導(dǎo)購進行培訓(xùn)與業(yè)務(wù)知識指導(dǎo);
2)、負責(zé)終端的店鋪管理、店堂氛圍、面料知識、商品陳列、導(dǎo)購服務(wù)、櫥窗陳列、貨品銷售技巧的跟蹤指導(dǎo)工作;
3)、協(xié)助公司舉辦導(dǎo)購、店長、經(jīng)銷商的集訓(xùn)工作;
4)、按照裝修進度安排,規(guī)劃并跟蹤道具安裝情況,并進行裝修指導(dǎo);
5)、定期進行市場巡檢,給予經(jīng)銷商貨品陳列、貨品堆放、貨品整理、廣宣品的應(yīng)用等方面的指導(dǎo),以提高經(jīng)銷商的終端管理能力;
6)、完成營銷部經(jīng)理下達的各項工作。
要求:
1、大專以上學(xué)歷,服裝設(shè)計或藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,年齡20-35歲,二年以上陳列工作經(jīng)驗;
2、有豐富的女裝陳列知識;
3、敏銳的流行時尚感覺,熟悉服裝的色彩、面料及其搭配,熟悉櫥窗和店面的陳列;
4、性格開朗,良好的語言表達、溝通能力及團隊合作精神。
5、有過店長經(jīng)驗的優(yōu)先
服裝督導(dǎo)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門的經(jīng)營目標(biāo),參與制定區(qū)域年度經(jīng)營指標(biāo),將指標(biāo)分解到各店鋪,并確保銷售任務(wù)的有效達成。
2、加強店鋪的管理與培訓(xùn),提高終端經(jīng)營效益;
3、對店鋪的進銷存狀況進行及時的分析,并提出貨品調(diào)整的建議;
4、參與制定店鋪的促銷方案、品牌推廣方案,對加盟終端促銷活動方式提供建議,做好直營店的活動;
5、新店開業(yè)的籌備與扶持工作;
6、終端店鋪巡店計劃的有效執(zhí)行;
7、解決店鋪日常反饋的工作問題。
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、性格開朗、追求效率、樂于接受挑戰(zhàn);
3、能夠承受工作壓力,適應(yīng)經(jīng)常出差;
4、有品牌服飾行業(yè)直營店鋪管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具備服裝基礎(chǔ)陳列知識和一定的導(dǎo)購培訓(xùn)能力。
服裝督導(dǎo)崗位職責(zé)4
具有1年以上行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗,對行業(yè)渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳;
吃苦耐勞,有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神;
掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。
能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。