店長崗位職責(zé)1
主要職責(zé)：
1、負責(zé)時尚品牌旗艦店的日常店務(wù)管理工作
任職要求：
1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷
2、至少2年以上知名時裝、珠寶、化妝品品牌的店鋪銷售管理經(jīng)驗
3、熟悉店鋪人員的培訓(xùn)和激勵、商品陳列和庫存管理
4、外形靚麗、氣質(zhì)優(yōu)秀
店長崗位職責(zé)2
職務(wù)說明：
1)管理店內(nèi)日常事務(wù)及店內(nèi)貨品
2)負責(zé)制定店鋪銷售計劃，人員排班
3)定期匯報銷售情況，執(zhí)行銷售計劃，統(tǒng)計分析銷售數(shù)據(jù)
招聘要求：
1)具有3年以上國際知名品牌女裝店鋪零售的管理經(jīng)驗和工作經(jīng)歷
2)熟知北京市場及當(dāng)?shù)亓餍汹厔荩M習(xí)慣
3)有領(lǐng)導(dǎo)和管理10人以上銷售團隊經(jīng)驗，熟知店鋪日常管理，存貨，商品陳列管理
4)懂基本英語會話，熟悉基本電腦操作
5)有上進心和責(zé)任感，敬業(yè)
待遇：基本工資+提成+年度分紅
店長崗位職責(zé)3
現(xiàn)以極富挑戰(zhàn)性的薪資在杭州高薪招聘以下崗位：
1、 資深店長 年薪6----10萬元
要求：精通服裝店鋪運作管理，有3年以上服裝品牌同類工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，具備高超的分析判斷能力、計劃組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，協(xié)助店鋪診斷問題、解決問題，指導(dǎo)店鋪實現(xiàn)經(jīng)營的飛躍式提升，實現(xiàn)業(yè)績的大幅增長。
2、 高級店長 年薪5----8萬元
要求：通曉服裝店鋪運作管理，有2-3年服裝品牌同類工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，具備出色的分析判斷能力、計劃組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有極強的事業(yè)心和責(zé)任心，輔導(dǎo)店鋪實現(xiàn)經(jīng)營的快速提升，實現(xiàn)業(yè)績的持續(xù)增長。
3、 店長 年薪4---7萬元
要求：熟悉服裝店鋪運作管理，有1-2年服裝營銷管理經(jīng)驗，高中以上學(xué)歷，具備相當(dāng)?shù)姆治雠袛嗄芰Α⒂媱澖M織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，勤奮敬業(yè)，踏實嚴謹，協(xié)助店鋪有效改善經(jīng)營，實現(xiàn)業(yè)績的穩(wěn)步增長。
4、 領(lǐng)班 年薪3--6萬元
要求：熟練掌握服裝銷售的各項知識和技巧，有3年以上導(dǎo)購工作經(jīng)驗，高中以上學(xué)歷，具有高度的事業(yè)心和工作激情，不斷創(chuàng)造團隊內(nèi)部最優(yōu)的銷售業(yè)績。
店長崗位職責(zé)4
職位描述：
職位描述：負責(zé)百貨商場賣場的日常管理，經(jīng)營，培訓(xùn)等工作
職位要求：對時裝行業(yè)有強烈的興趣，并愿意為之奉獻，有2年以上男裝服飾零售，
代理等的運營經(jīng)驗，大學(xué)?？埔陨仙虡I(yè)類，管理類或服裝類的學(xué)歷，熟練使用數(shù)據(jù)處理等辦公軟件，韓國語或英語能通者優(yōu)先考慮。
有團隊合作的意識和敬業(yè)精神，能外出的優(yōu)先。
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號
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