市場拓展主管崗位職責1
職位：市場開發(fā)部經(jīng)理
任職要求
華孚主要職責：
（1）全面管理市場開發(fā)工作;
（2）全面負責國內(nèi)外市場開發(fā)的管理工作;
（3）建立及推行市場調(diào)研、分析模式，有效運用市場信息;
（4）制訂國內(nèi)、國外終端市場（品牌或洋行）的開發(fā)策略及實施方案。
入職條件：
（1）本科以上，營銷或貿(mào)易相關專業(yè)，掌握現(xiàn)代市場開發(fā)及營銷管理模式與理念;
（2）三年以上大中型工業(yè)品品牌企業(yè)市場開發(fā)同職經(jīng)歷，豐富的國內(nèi)或國際市場開拓實踐經(jīng)驗，
（3）良好的語言表達能力，形象氣質好;
市場拓展主管崗位職責2
工作職責：
1.進行市場調(diào)研、制定品牌拓展計劃、廣告宣傳及公關活動的策劃、監(jiān)測、管理;
2.完成公司ci形象的導入工作，保證公司的企業(yè)形象、公眾形象、視覺形象的統(tǒng)一與規(guī)范，樹立品牌效應;
3.負責公司各年度不同階段促銷計劃的策劃、預算、運作、跟進、監(jiān)控;
4.根據(jù)公司不同階段產(chǎn)品制定合理的推廣計劃，并負責計劃的實施，保證相關工作的順利進行。
5.對全國店面進行形象監(jiān)管，指導形象設計工作。
任職要求：
1.相關專業(yè)本科以上學歷;
2.熟悉行業(yè)發(fā)展動態(tài)，了解服裝領域的國內(nèi)、國際市場趨勢;
4.具有敏銳的市場嗅覺，善于理解客戶意見，具有良好的思維能力及分析信息能力，主動性強。
市場拓展主管崗位職責3
言簡意賅地闡述職位具體要求/待遇。
有良好的溝通能力，有市場開拓能力和售后服務能力，有團隊合做、拼搏與開拓精神，敏銳的市場洞察力，勤奮、努力，有效完成公司下達銷售指標語言組織表達能力強．
為人誠實，有吃苦精神，能承受一定的工作壓力
有服裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
市場拓展主管崗位職責4
職位描述：
熟悉國內(nèi)少淑女市場基本情況與連鎖店鋪運作的基本要求，具備強烈的進取心與開拓精神;掌握市場開拓的基本方法與商務談判技巧，能獨立開展工作。
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號
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