技術(shù)主管崗位職責(zé)1
25－40歲，男女不限，服裝工藝、紙樣制作專業(yè)中專以上學(xué)歷;精通服裝生產(chǎn)流程及工藝制作要求;對品控具有良好的監(jiān)控手段;懂制定工藝制造程序標準和檢驗標準;3年以上同職工作經(jīng)驗，電腦操作熟練;溝通理解能力強，細心并有責(zé)任心;會日升cd者優(yōu)先。
技術(shù)主管崗位職責(zé)2
主要職責(zé)：
1、對制版的審核準確，對樣衣的制作提出指導(dǎo)；
2、管理技術(shù)部門的進度和技術(shù)質(zhì)量、人員的管理；
3、與設(shè)計、生產(chǎn)部門保持良好地溝通。
職位要求：
1、5年以上服裝行業(yè)經(jīng)歷；
2、對服裝工藝、流程、CAD制版熟悉，會使用富怡軟件者優(yōu)先考慮；
3、性格開朗穩(wěn)重，工作負責(zé)認真
4、以往工作經(jīng)歷中有管理10人以上團隊者優(yōu)先考慮
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技術(shù)主管崗位職責(zé)3
1、服裝制版技術(shù)經(jīng)驗豐富；
2、能適應(yīng)高強度工作，抗壓能力強；
3、能控制服裝制版技術(shù)及質(zhì)量要求，
4、具備領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和綜合管理能力；
技術(shù)主管崗位職責(zé)4
崗位描述：
1、配合廠長及生管處召開之部門協(xié)同產(chǎn)前會議，接受功能工作指令。
2、負責(zé)公司各種樣品之審核，確定大貨生產(chǎn)工藝。
3、對新產(chǎn)品提供技術(shù)建議，規(guī)劃生產(chǎn)輔助器、規(guī)格板、特殊車種等。
4、教導(dǎo)標準作業(yè)方法，執(zhí)行標準工時測定，擬定各工序計件單價。
5、按不同款式預(yù)做流程安排規(guī)劃，擬定日生產(chǎn)量。
6、指導(dǎo)馬克版房進行打版、排版工作，核可大貨面料用量。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡30---45歲之間，
2、從事服裝生產(chǎn)工作10年以上，有5年以上的生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗。
3、對工作有熱情和責(zé)任感，能夠承受一定的工作壓力；
4、熟悉服裝行業(yè)的生產(chǎn)流程，能夠安排生產(chǎn)計劃。
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號
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