后道主管崗位職責1
1.熟悉服裝生產(chǎn)整個流程,掌握其工藝要求。
2.有嚴格的質(zhì)量意識,多年的質(zhì)量檢驗控制經(jīng)驗。
3.優(yōu)秀的領(lǐng)導管理能力,能良好的協(xié)調(diào)部門之間的工作。
4.能發(fā)現(xiàn)問題立即解決,擁有良好的人格魅力。
后道主管崗位職責2
后道主管
1、 精通后道開紐、打扣、整燙和包裝等工藝以及相關(guān)設(shè)備的維護保養(yǎng)
2、 熟悉制單及產(chǎn)前會的工藝要求,提前組織后道各項工作的安排(人員、設(shè)備等)。
3、 嚴格按工藝單要求做好封樣,按工藝要求給后道各崗位員工開好前會,嚴把質(zhì)量關(guān),確保不合格不進入包裝工序。
4、 必須在鎖訂、大燙、尾檢、包裝等崗位處明確標準樣,并讓每個員工熟悉各崗位工藝要求,督促、檢查各個崗位必須按工藝要求進行操作。把握好流水進度,每天給各崗位下達合理的生產(chǎn)任務(wù)并跟蹤任務(wù)的完成情況,讓員工有積極性、目標性的工作。記錄好員工的產(chǎn)量。
5、 做好相關(guān)記錄備查(收發(fā)記錄、前道車間返工記錄、驗針記錄等)。
6、 嚴格按制單或客人要求進行驗貨包裝,堅決杜絕不合格品入袋。
7、 對各類機臺設(shè)備每天要督促員工清潔保養(yǎng),對特種設(shè)備必須專人使用,所有上機人員必須做到先培訓后上崗。不得隨意調(diào)動設(shè)備的各項參數(shù)。保險裝置必須開啟以防事故發(fā)生。
8、 凡前道有貨交(合格品),后道必須無條件收貨。收發(fā)數(shù)量必須準確(以簽字為準);每日收貨及返修數(shù)據(jù)及時報生產(chǎn)部,嚴格控制各環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的次品和報廢品,以減少庫存,保證出貨率。
8、 在轄區(qū)內(nèi)各部門的生產(chǎn)任務(wù)不平衡的情況下,要及時發(fā)現(xiàn)并調(diào)整。
9、協(xié)調(diào)好其他部門及時返工或其他相關(guān)工作。發(fā)現(xiàn)難以解決的問題,及時向廠部反映,并追蹤解決結(jié)果。
10、要求后整理成員遵守廠各項規(guī)章制度,以身作則,起模范作用。
11、統(tǒng)計好后整理日生產(chǎn)報表工作和出入貨登記工作。
要求:
1、 中學以上文化程度。
2、 五年以上服裝廠工作經(jīng)驗。 三年以上后道主管工作經(jīng)驗。
3、有良好職業(yè)道德記錄,公正,有一定領(lǐng)導水準、表達能力。
后道主管崗位職責3
1、熟悉服裝工廠后道各工序生產(chǎn)工藝及技術(shù)要求,根據(jù)生產(chǎn)計劃安排后道鎖釘、整燙、包裝等計劃并實施;
2、熟悉服裝質(zhì)量方針和目標,并能將其貫徹到本職工作當中;
3、能有效管轄部屬員工,合理安排工作計劃,及時掌握員工思想動態(tài);
4、數(shù)據(jù)觀念、時間觀念、原則性、執(zhí)行力強,抗壓能力佳;
5、較強的現(xiàn)場管理能力,安全意識強,能完成各崗位員工技能和安全培訓等。
后道主管崗位職責4
1、 熟悉制單的工藝要求,提前組織后道各項工作的安排(人員、設(shè)備等)。
2、 嚴格按工藝單要求做好封樣,按工藝要求給后道各崗位員工開好前會,嚴把質(zhì)量關(guān),確保不合格不進入包裝車間。
3、 必須在鎖訂、大燙、尾檢、包裝等崗位處明確標準樣,并讓每個員工熟悉各崗位工藝要求,督促、檢查各個崗位必須按工藝要求進行操作。把握好流水進度,每天給各崗位下達合理的生產(chǎn)任務(wù)并跟蹤任務(wù)的完成情況,讓員工有積極性、目標性的工作。記錄好員工的產(chǎn)量。
4、 做好相關(guān)記錄備查(收發(fā)記錄、前道車間返工記錄、驗針記錄等)。
5、 嚴格按制單或客人要求進行驗貨包裝,堅決杜絕不合格品入箱。后道尾檢是產(chǎn)品的最后一道把關(guān)點,必須嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量,不可超標準放貨。