直營(yíng)經(jīng)理：



1、  市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)，大專以上學(xué)歷；



2、5年以上大中型品牌服裝企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；



3、  具備良好的管理及協(xié)調(diào)能力；

崗位職責(zé)和要求：

1負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分解與達(dá)成。 

2負(fù)責(zé)終端員工的技能培訓(xùn)。 

3負(fù)責(zé)終端的日常營(yíng)運(yùn)管理、監(jiān)督考核和指導(dǎo)。 

4負(fù)責(zé)新店開業(yè)人、貨、場(chǎng)、活動(dòng)的籌備和跟進(jìn)。 

5負(fù)責(zé)制定落實(shí)商品促銷方案。

6負(fù)責(zé)擬定每季的產(chǎn)品訂貨計(jì)劃，完成訂貨任務(wù)。. 



任職資格：

1、28-40.營(yíng)銷類專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 

2、2年以上服飾行業(yè)終端營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)

3、有從事店長(zhǎng)的工作經(jīng)歷

4、在營(yíng)運(yùn)管理尤其是人員、賣場(chǎng)、陳列、貨品管理上能制定出切實(shí)可行的制度并能有效實(shí)施下去。

職責(zé)： 

1，掌握各商場(chǎng)的市場(chǎng)信息（店鋪的調(diào)整情況及柜位情況）； 

2，制定銷售目標(biāo)，進(jìn)行店鋪銷售管理； 

3，店鋪的人員管理、培訓(xùn)； 

4，負(fù)責(zé)新開店鋪的各項(xiàng)事物； 

5，與各商場(chǎng)的溝通協(xié)調(diào)工作。 

要求： 

1.營(yíng)銷管理類大專以上學(xué)歷，性別不限，年齡28歲以上； 

2.具備5年以上有關(guān)童裝或女裝零售管理經(jīng)驗(yàn)，及具備最少有2年部門經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)； 

3.基本計(jì)算機(jī)操作； 

4.具團(tuán)隊(duì)合作精神、高度工作責(zé)任心及良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 

5.具有國(guó)際知名度品牌服裝企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1 工作內(nèi)容與要求

實(shí)施所轄市場(chǎng)的營(yíng)銷計(jì)劃、銷售目標(biāo)，完成各項(xiàng)市場(chǎng)管理和年度回款任務(wù)。

1.1 參與公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略及銷售政策的制定；

1.2 根據(jù)所轄市場(chǎng)銷售計(jì)劃，按月、季、年分解銷售目標(biāo)到各所轄市場(chǎng)，保證銷售計(jì)劃和回款任務(wù)的達(dá)成；

1.3 監(jiān)督實(shí)施所轄市場(chǎng)年度、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷方案

1.4 把握市場(chǎng)動(dòng)向趨勢(shì)，提供需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息

1.5 有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)、管理與溝通

1.6 為代理商提供并確定培訓(xùn)項(xiàng)目，并準(zhǔn)備所需的相關(guān)資料

1.7 進(jìn)行終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，督導(dǎo)代理商按《店務(wù)管理手冊(cè)》實(shí)施店面銷售管理

1.8 督導(dǎo)公司銷售政策的落實(shí)及各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行

1.9 及時(shí)反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，處理客戶投訴，為解決問題提供建議，了解分析、滿足客戶需求，信守承諾，提高公司形象和保持客戶的忠誠(chéng)度；

1.10 建立、健全所轄市場(chǎng)代理商資料檔案，并保證資料的有效性及完整性；

1.11 對(duì)下屬的工作進(jìn)行考核并協(xié)助制定和實(shí)施績(jī)效改善計(jì)劃；

1.12 完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。



2 素質(zhì)要求

2.1 大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷或管理類專業(yè);

2.2 兩年以上鞋服終端店鋪綜合管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代零售模式，能熟練運(yùn)用各種營(yíng)銷終端激勵(lì)措施，有一定的談判能力。