崗位要求:



1、高中以上學(xué)歷,身高160CM以上，五官端正，形象好，身體健康。

2、有服飾行業(yè)兩年以上零售店鋪經(jīng)驗(yàn)，同類職位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、大公無私，以身作則；有積極的處事態(tài)度；國語表達(dá)流利；

4、有較強(qiáng)的分析，溝通能力，經(jīng)營能力強(qiáng),應(yīng)變處理突發(fā)事件能力強(qiáng)；

5、有品牌服裝及內(nèi)衣同職或?qū)з徑?jīng)驗(yàn)豐富，接受過品牌專賣店管理專業(yè)培訓(xùn)者優(yōu)先。

店長職位/要求 描述：

1、 女性，年齡不限，身高160cm以上；

2、 三年以上零售店鋪工作經(jīng)驗(yàn)或兩年以上品牌專賣店管理經(jīng)驗(yàn)。最好有鞋類，皮具類店鋪相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、 接受過品牌專賣店管理專業(yè)培訓(xùn)；（或希望提升自己，自覺有能力勝任者。公司也會安排培訓(xùn)。）

4、 有積極的處事態(tài)度。良好的個人素質(zhì)和修養(yǎng)，做事細(xì)心、穩(wěn)重，有責(zé)任心。注重細(xì)節(jié)管理，善于培養(yǎng)員工；

5、 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、綜合管理能力；經(jīng)營能力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)；

6、 具備產(chǎn)品管理、庫存管理、店鋪管理、形象管理能力；

7、 負(fù)責(zé)所管轄店整體銷售計(jì)劃的實(shí)施；

8、 負(fù)責(zé)對所管轄店整體運(yùn)營進(jìn)行監(jiān)督、管理和建議；

9、 曾有奢侈品店鋪銷售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

10、 直接上級：區(qū)域主管

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)；

2、針對銷售目標(biāo)設(shè)計(jì)出銷售方案，并層層分解；

3、負(fù)責(zé)店鋪日常管理；

4、搜集同行業(yè)市場信息，并及時(shí)匯總匯報(bào)。

崗位要求：

1、熟悉顧客心理、銷售技巧、陳列等方面專業(yè)知識；

2、一年以上品牌服裝店長管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、掌握現(xiàn)代化信息辦公技能，擅長員工管理和貨品管理。

一、店長工作崗位職責(zé)：

1、將目標(biāo)傳達(dá)給下屬，要掌握每日、每周、每月、累計(jì)等的目標(biāo)達(dá)成情況,帶領(lǐng)本店的導(dǎo)購?fù)瓿晒鞠逻_(dá)的銷售目標(biāo), 依業(yè)績狀況達(dá)成對策，領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)購提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，并竭力為公司爭取最高營業(yè)額；

2、監(jiān)管店鋪行政及銷售業(yè)務(wù)工作；

3、對所負(fù)責(zé)店鋪的銷售工作進(jìn)行分析，每日檢查貨品情況，暢銷產(chǎn)品及時(shí)補(bǔ)充，滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉，確保日常的銷售；

4、進(jìn)（退）店的貨品，安排店員認(rèn)真清點(diǎn)，若發(fā)現(xiàn)差異，立即向公司匯報(bào)；

5、有效地管理和運(yùn)用資源，如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等；

6、定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)教育指導(dǎo)：與門店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度；

7、傳達(dá)公司下達(dá)的各項(xiàng)目及促成工作，培訓(xùn)及管理所有員工。 



二、主要素質(zhì)要求及任職資格：

1、年齡：20－35歲 ； 

2、性別：女； 

3、語言：普通話標(biāo)準(zhǔn)，能夠用日常銷售英語口語與客戶交流者佳；

4、學(xué)歷：中專以上學(xué)歷； 

5、專業(yè)：不限；

6、培訓(xùn)：店面管理知識、銷售禮儀與銷售技巧的培訓(xùn)； 

7、經(jīng)驗(yàn)：有1年以上服裝行業(yè)直營店店長、導(dǎo)購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 

8、技能：溝通\協(xié)調(diào)\危機(jī)處理的能力；

9、身體狀況：健康；

10、其它素質(zhì)要求：全局觀念\執(zhí)行力\抗壓能力\團(tuán)隊(duì)合作能力。