直營主管崗位職責1
1、所屬區(qū)域直營店鋪業(yè)績提升；
2、所屬區(qū)域直營店鋪日常經(jīng)營管理；
3、直營店鋪營運手冊的建立，持續(xù)改進與培訓；
4、所屬區(qū)域各類信息報表的建立與反饋。
任職要求：
1、大專以上學歷，兩年以上知名品牌直營店鋪運營管理、培訓經(jīng)驗；
2、具備獨立擬訂直營店鋪營運手冊的能力；
3、具有直營店鋪營運培訓經(jīng)驗尤佳。
直營主管崗位職責2
崗位要求：
1、5年以上時尚品牌女裝直營工作經(jīng)驗，其中至少3年以上直營管理工作經(jīng)驗；市場營銷或服裝設計類大專以上學歷。
2、了解全國各地或部分區(qū)域市場情況（商場或商圈分布），精通渠道建設與管理，有此類資源者優(yōu)先。
3、熟悉店鋪的日常營運管理，對店鋪的業(yè)績提升有獨到見解。
4、對時尚流行趨勢敏感，如果精通陳列更佳。
5、有較強的組織能力，溝通能力，很強的店員店長選拔、培訓能力。
6、 此崗位男女不限，條件不符請勿投簡歷。
直營主管崗位職責3
要求：
大專以上學歷，市場營銷類相關專業(yè)；
至少一年以上零售及戶外行業(yè)直營店鋪管理相關經(jīng)驗；
工作地點：廈門，西安
職責：
根據(jù)貨品庫存和銷售狀況，對直營店鋪的貨品進行合理調配；
監(jiān)督跟進專賣店進、存、銷情況，檢查核實專賣店補貨、配貨申請，落實其配貨數(shù)量與庫存是否合理，協(xié)助跟蹤配貨申請和到貨信息。
根據(jù)直營市場的消費需求和銷售特點進行訂貨，并提前做好產品換季上市的準備工作；
負責專賣店退貨、換貨、補貨及滯銷品的協(xié)調處理工作。
及時準確收錄專賣店庫存和銷售信息等數(shù)據(jù)，建立數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，進行有效數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計及處理上報；
市場信息收集、分析、整理和反饋，把握直營市場動態(tài)，及時調整直營策略，保證公司直營政策緊跟市場和消費群體需求；
了解掌握下屬專賣店經(jīng)營狀況，對其實施進、存、銷動態(tài)控制管理； ；
直營主管崗位職責4
1、進行專柜的銷售管理，店鋪的人員安排與貨品管理；
2、在實際工作中培養(yǎng)優(yōu)秀的店長與領班；
3、維護當?shù)卣?、商場管理人員的良好合作關系；
4、負責店鋪員工的招聘、管理監(jiān)督作用。
5、負責店鋪員工的入職離職監(jiān)督管理協(xié)調工作，貨品、財務的抽查檢督等。
任職要求：
1、25-35歲，2年以上服裝零售管理工作經(jīng)驗；
2、性格開朗，熱愛銷售工作，有責任心，有團隊合作精神；
3、良好的溝通與業(yè)務談判能力，熟悉商場操作的基本流程；
4、對服裝陳列有一定的操作經(jīng)驗、熟悉貨品數(shù)據(jù)分析能力。
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號
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