童裝主設計師崗位職責1
崗位職責：
1.三年以上的時尚童裝設計經(jīng)驗，善長時尚休閑風格，設計前衛(wèi)
2.色彩感覺好，對面料 輔料的性能和使用有一定的分析能力.
3.了解服裝市場流行趨勢，具有敏銳的市場洞察能力、產(chǎn)品創(chuàng)新能力以及設計開發(fā)能力,設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場的要求.
4.具有敬業(yè)精神及高度的責任心，獨擋一面的工作能力良好的團隊協(xié)作精神.
童裝主設計師崗位職責2
崗位職責：
1、本科及以上，服裝設計相關專業(yè)；有首席設計師經(jīng)驗優(yōu)先。；
2、根據(jù)公司的定位制訂四季產(chǎn)品的開發(fā)方案(包括款式結(jié)構,款式風格,色彩風格以及板型的控制)；
3、領導設計團隊進行四季產(chǎn)品的開發(fā)以及管理工作；
4、協(xié)調(diào)設計部門與公司各部門的內(nèi)部聯(lián)系。
任職要求：
1、有三年以上嬰幼兒及童裝品牌服裝設計工作經(jīng)驗。懂a(chǎn)i圖
2、具備敏銳的市場洞察力以及流行時尚的捕捉能力；
3、具有較強的責任心和團隊意識；
4、能承受工作壓力。
童裝主設計師崗位職責3
崗位職責：
1、協(xié)助部門總監(jiān)完成公司每季產(chǎn)品的系列企劃方案；
2、根據(jù)系列設計方案，進行具體設計工作；
3、參與審評樣衣及相關面輔料的運用；
4、參與樣衣板型及尺寸數(shù)據(jù)\尺碼\比例的確定；
5、跟蹤監(jiān)督所負責的系列開發(fā)產(chǎn)品的進度及質(zhì)量；
6、積極配合其它部門的相關工作。
任職要求：
1、服裝設計或其他藝術類等相關專業(yè)大專以上學歷；
2、5年以上童裝設計工作經(jīng)歷；
3、較強的設計能力和較好的手繪功底；
4、針對時尚童裝具有敏銳的時尚洞察力，以及流行趨勢的把握性；
5、熟悉良好的童裝整體設計開發(fā)到工藝.生產(chǎn)的操作流程；
6、熟練使用phtotshop、coreldraw ai等設計軟件以及辦公軟件；
7、良好的溝通協(xié)調(diào)及口頭表達能力；
8、工作能力強，具備團隊精神；
9、思維敏捷、嚴謹，工作踏實、誠實、認真，有較強的敬業(yè)精神。
童裝主設計師崗位職責4
崗位職責：
1、產(chǎn)品結(jié)構安排；根據(jù)商品策劃方案推出產(chǎn)品設計主題及總體方案，并適時把握設計進度；
2、市場調(diào)研，樣衣采購；搜集、匯總流行信息，討論本年度色彩、主題、面輔料預案；
3、組織、指導設計師面輔料采集，以及與版師、工藝人員密切配合，調(diào)整設計效果；
4、負責組織服裝效果圖的以及新產(chǎn)品會審，并認真進行修改和設計答辯；
5、訂貨會中，組織設計人員對訂貨意見的采集、整理，討論修正方案予以實施。產(chǎn)品上市后的銷售信息反饋、總結(jié)；
6、產(chǎn)品的投單、生產(chǎn)制作工藝單和協(xié)助生產(chǎn)資料完善，生產(chǎn)質(zhì)量的跟進監(jiān)督。
7、負責設計資料的整理、歸檔工作，并協(xié)助設計總監(jiān)完成公司交辦的各項事宜。
任職要求：
1、3年以上品牌服飾企業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗，8年以上童裝品牌策劃和產(chǎn)品設計經(jīng)驗；
2、熟練電腦繪圖軟件的應用、產(chǎn)品工藝的跟蹤、貨品搭配與陳列
3、本科及以上學歷。
4、良好的美術功底 良好的語言表達能力與文字組織能力
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號
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