品控主管崗位職責1
1、主要工作內(nèi)容是對本工廠的生產(chǎn)品質(zhì)進行全程管理，并兼車間的技術(shù)輔導。
2、責任心強、工作仔細、抗壓力強、樂于盡責、良好團隊合作精神和人際溝通能力。情緒穩(wěn)定，身體健康。
3、公司提供良好長期的個人發(fā)展空間和福利待遇。（年休，旅游獎）
1、服裝企業(yè)品質(zhì)管理或跟單相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉品質(zhì)及跟單相關(guān)工作流程，懂服裝制作工藝和成衣質(zhì)量控制標準；
?。?、對梭織類棉類夾克比較熟悉；
3、具較強的管理藝術(shù)和溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的團隊合作精神和承受壓力的能力；
4、要求在臺資、日資或曾勞務(wù)輸出到國外服裝工廠從事過同種工作；
5、有多年的ISO9000質(zhì)量體系管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
品控主管崗位職責2
崗位描述：
1、根據(jù)客戶品管手冊，品質(zhì)要求，擬定每個訂單品質(zhì)檢驗標準及檢驗方法。
2、各個訂單品質(zhì)檢驗檔案建立及追蹤管理，修正文件及檔案之核實與執(zhí)行。
3、各種檢測儀器、機具、量規(guī)等，執(zhí)行規(guī)劃、使用、校準、管理。
4、擬定主料、副料，各加工程序之半成品、成品或外加工的品質(zhì)抽驗、復驗、全檢辦法及允收標準。
5、參與廠長召開生產(chǎn)產(chǎn)前會議，對每款新產(chǎn)品上線前做出技術(shù)指導。
6、擬定各品控人員工作計劃、工作指令、檢驗順序、質(zhì)量要求等工作標準及大力推行落實。
7、分析每個訂單的產(chǎn)品返修率、面料瑕疵率等關(guān)鍵數(shù)據(jù)并上報給總經(jīng)理。
任職要求：
1、年齡20-45歲，男女不限；
2、2年以上服裝品質(zhì)管理相關(guān)經(jīng)驗，熟悉服裝行業(yè)的檢驗標準及檢驗方法
3、能熟練操作辦公軟件，有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力，熟悉企業(yè)管理erp系統(tǒng)。
4、工作細心認真，有條理，具有較強的危機事件處理能力；
5、優(yōu)秀的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力以及解決復雜問題的能力，良好的團隊合作精神；
品控主管崗位職責3
要求：
3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
職責：
1、面輔料檢驗管理；
2、生產(chǎn)全過程監(jiān)控；
3、審核產(chǎn)前樣；
4、外發(fā)品質(zhì)管理。
品控主管崗位職責4
1、負責下廠巡檢工廠的工藝流程、加工質(zhì)量，記錄各類質(zhì)量原始記錄；
2、校對工藝、封板樣衣、料卡、主輔料的外觀檢驗等與生產(chǎn)密切相關(guān)的內(nèi)容；
3、負責產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量與進度信息的反饋與解決，填寫各類質(zhì)量報表及匯總工作；
崗位要求：
1、精通女裝（針、梭織）制作過程，工藝流程，質(zhì)檢標準；
2、三年以上服裝質(zhì)檢、品控工作經(jīng)驗，溝通和協(xié)調(diào)解決問題能力強；
3、熟悉品牌訂單的操作流程及模式；
4、有較強的獨立操作和應變能力，工作認真負責，能適應不定期出差；
5、熟練操作常用辦公軟件。
6對面輔料有獨到的見解及質(zhì)量意識。
有意者請電話聯(lián)系，謝謝
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