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裁床主管崗位職責(zé)

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裁床主管崗位職責(zé)1

職位描述:

1、參與廠長召開之部門協(xié)同產(chǎn)前會議,接受工作指令。

2、按廠長或生管工作指令,預(yù)排工作計劃,并查核布料,輔料之質(zhì)量、數(shù)量情況。

3、根據(jù)核可樣品、制造單、正確之布種花版,召開本部門產(chǎn)前會議。提示工作要求重點,擬定工作計劃。

4、負(fù)責(zé)大貨布縮水率測試,依據(jù)訂定制版縮率。

5、查核驗布質(zhì)量報告、布性、花色及幅寬。

6、查核來料數(shù)量及庫存情況。

7、依據(jù)訂單搭配,監(jiān)督畫制馬克及復(fù)圖。完成后復(fù)查圖面,并核對用碼量有無超用,報生管處審核及確認(rèn)。

8、開立裁剪表及領(lǐng)料單,按缸號領(lǐng)取面料、分批號、批號裁剪,避免色差。

9、拉布、隔色、裁剪、做記號、編卡牌、分包、儲放、驗片、換片等各工序,工作規(guī)范及查核。



任職要求:

1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡28---40歲之間,

2、從事服裝生產(chǎn)工作5年以上,有3年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

3、對裁剪工作有熱情和責(zé)任感,能夠承受一定的工作壓力;

4、熟悉服裝行業(yè)的生產(chǎn)流程,能夠合理安排生產(chǎn)計劃。

5、熟悉各種面料的品質(zhì)鑒定標(biāo)準(zhǔn)。



裁床主管崗位職責(zé)2

任職要求:

1、 年齡在25-35歲,性別不限。

2、 高中及以上學(xué)歷,有較強的統(tǒng)籌管理能力; 

3、 3年以上裁床生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,2年以上裁床主管管理經(jīng)驗,帶組優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、對裁床各項工序流程進行管理,能夠有效節(jié)省面料用量。

2、有效管理裁片質(zhì)量和裁床進度。



裁床主管崗位職責(zé)3

一、任職要求:

1、高中以上學(xué)歷,有服裝廠裁床工作經(jīng)驗。

2、熟悉裁床的生產(chǎn)管理,質(zhì)量的把握控制。

3、善于溝通,有責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。

二、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)裁床的日常工作。

2、負(fù)責(zé)樣衣單件用量的計算和計算大貨用量。

3、裁床排麥架。

4、負(fù)責(zé)控制裁片的殘次率。

5、管理裁床各工作流程,裁床工作完成情況等。

裁床主管崗位職責(zé)4

1.對各種布料熟悉,能合理的排嘜架。

2.對每件產(chǎn)品布料用量能準(zhǔn)確核算。

3.對裁床工藝要求熟悉,能指導(dǎo)和提升下屬對裁剪的認(rèn)識,提升產(chǎn)品質(zhì)量。

4.能親力親為,帶領(lǐng)下屬完成裁床的工作任務(wù)。

5.做人要誠信,心術(shù)要正派。

對內(nèi)容質(zhì)量滿意嗎去吐槽/表揚

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