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培訓(xùn)部經(jīng)理崗位職責(zé)

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培訓(xùn)部經(jīng)理崗位職責(zé)1

公司介紹

杭州的知名女裝公司,年齡定位20-35歲,現(xiàn)有專賣店600余家,09年銷售額1.6億。2010年的銷售目標(biāo)2.6億以上。



培訓(xùn)部經(jīng)理工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)營銷內(nèi)部培訓(xùn)規(guī)劃、計(jì)劃;

2、組織營銷內(nèi)部培訓(xùn)體系規(guī)劃建設(shè);

3、組織營銷內(nèi)部培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)特許專賣連鎖經(jīng)營培訓(xùn)體系建設(shè);

5、組織培訓(xùn)效果管理;

6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資源管理;

7、組織起草公司有關(guān)培訓(xùn)管理的管理制度、流程,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督;

8、依據(jù)公司年度計(jì)劃,組織開展部門的計(jì)劃管理,制定部門及各崗位的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃,經(jīng)公司審定后組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督;

9、領(lǐng)導(dǎo)開展本部門內(nèi)部的日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;





職位任職要求

1、大專及以上學(xué)歷、市場營銷/經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè);

2、5年以上女裝企業(yè)銷售類崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年以上女裝企業(yè)終端管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);具備女裝終端零售導(dǎo)購訓(xùn)練或者工作經(jīng)驗(yàn);







該職位,企業(yè)專項(xiàng)委托中國服裝人才網(wǎng)獵頭部(http://www.007seojiaoyu.cn)負(fù)責(zé)推薦。

有任何問題可電話咨詢中國服裝人才網(wǎng)獵頭部0579-83921982





培訓(xùn)部經(jīng)理崗位職責(zé)2

【任職要求】: ;

1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳 ;;

2、 ;5年以上服裝公司零售培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),具有零售運(yùn)營管理與經(jīng)驗(yàn),熟悉培訓(xùn)管理模式與特點(diǎn),對(duì)培訓(xùn)需求分析、課件、開發(fā)、效果評(píng)估等方面系統(tǒng)掌握 ;; ;

3 ;、 ;熟悉服裝行業(yè)銷售運(yùn)作模式,十分擅長ppt、視頻剪輯及電子教材的制作等 ;。

培訓(xùn)部經(jīng)理崗位職責(zé)3

崗位職責(zé): ;

1、根據(jù)公司零售培訓(xùn)目標(biāo)及發(fā)展需求,制定年度零售培訓(xùn)計(jì)劃; ;

2、根據(jù)公司培訓(xùn)架構(gòu),建立培訓(xùn)隊(duì)伍并指導(dǎo)、評(píng)估和發(fā)展培訓(xùn)隊(duì)伍; ;

3、開發(fā)、實(shí)施針對(duì)經(jīng)銷商和自營零售系統(tǒng)的零售培訓(xùn)課程,包括產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及導(dǎo)購專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)等; ;

4、保持與外界咨詢公司的聯(lián)系,尋求適合公司內(nèi)部的零售管理課程,建議并實(shí)施具體實(shí)施; ;

5、根據(jù)年度工作和預(yù)算計(jì)劃,在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,進(jìn)行課程開發(fā)以及課程組織、安排的工作; ;

6、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、直營店培訓(xùn)及課后各項(xiàng)跟蹤,做好后續(xù)的效果評(píng)估; ;

7、收集、篩選、編寫、審校各類培訓(xùn)教材和資料; ;

8、以上各項(xiàng)工作的執(zhí)行和跟蹤 ;





任職資格: ;

1、25歲、大專以上學(xué)歷,大型服裝品牌行業(yè)同崗2年以上經(jīng)驗(yàn); ;

2、能適應(yīng)長期出差,擁有3年以上企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)或授課經(jīng)驗(yàn),有零售運(yùn)動(dòng)或服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; ;

3、具備良好的口頭表達(dá)能力; ;

4、性格開朗,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; ;

5、能熟練的操作辦公應(yīng)用軟件。

培訓(xùn)部經(jīng)理崗位職責(zé)4

職位描述:

1、編制培訓(xùn)規(guī)劃,制定年度、月度、周培訓(xùn)計(jì)劃及組織實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)競爭品牌培訓(xùn)資料、信息收集工作;

3、開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材、教案;

4、負(fù)責(zé)公司營銷人員、加盟客戶,關(guān)于品牌理念、銷售政策、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、產(chǎn)品陳列等系列的培訓(xùn);

5、負(fù)責(zé)各階段培訓(xùn)工作效果的評(píng)估和總結(jié)分析;

6、負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)其他相關(guān)工作;

崗位要求:

1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

2、市場營銷、工商管理、服裝工程相關(guān)專業(yè);

3、獨(dú)立熟練操作辦公軟件;

4、對(duì)市場營銷學(xué)有一定的了解和認(rèn)知具備一定的授課與演講技能受過店鋪運(yùn)營、市場營銷、培訓(xùn)師培訓(xùn)、服裝商品知識(shí)等方面的培訓(xùn);

5、五年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

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