陳列經(jīng)理崗位職責(zé)1
任職要求：
30-40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)、服裝陳列相關(guān)專(zhuān)業(yè)
三年以上陳列崗位工作經(jīng)驗(yàn)
良好的美學(xué)素養(yǎng)及審美能力
崗位職責(zé)：
1、把公司商品企劃陳列方案演變?yōu)閷?shí)操并提出優(yōu)化建議；
2、對(duì)督導(dǎo)及各營(yíng)銷(xiāo)中心、分公司進(jìn)行陳列方案的推廣和培訓(xùn)；
3、終端市場(chǎng)反饋調(diào)查及調(diào)整優(yōu)化；
4、對(duì)門(mén)店櫥窗陳列進(jìn)行指導(dǎo)。
陳列經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、女性，本科及以上學(xué)歷，28—38歲,美術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、五年以上品牌服裝店鋪陳列經(jīng)驗(yàn)，二年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)，具藝術(shù)、美學(xué)等基本知識(shí)，能熟練運(yùn)用CORELDRAW、PHOTOSHOP、FREEHAND等設(shè)計(jì)軟件；
3、豐富的服裝產(chǎn)品與陳列知識(shí)，敏銳的流行時(shí)尚感覺(jué)，熟悉服裝色彩、面料及其搭配，熟悉服裝店面及櫥窗陳列，較強(qiáng)的培訓(xùn)能力，曾有培訓(xùn)方面的經(jīng)驗(yàn)；
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通交流能力及組織管理才能。
陳列經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、管理陳列工作的執(zhí)行和推廣，對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的店鋪整體形象負(fù)責(zé) ；
2、與陳列部緊密溝通，傳遞總公司最新的陳列規(guī)范及流行資訊；
3、按計(jì)劃對(duì)零售相關(guān)人員進(jìn)行陳列知識(shí)及流行資訊的相關(guān)培訓(xùn) ；
4、按照公司陳列規(guī)范為店鋪?zhàn)鰴淮凹暗昝骊惲校?br>
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，藝術(shù)或服裝設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上陳列工作經(jīng)驗(yàn) ；
2、具備美術(shù)基礎(chǔ)和良好的色彩平衡感；
3、熟悉服裝店面及櫥窗陳列，具有敏銳的時(shí)尚觸覺(jué)；
4、熟練使用繪圖軟件（Photoshop等）；
5、性格開(kāi)朗，良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力 ；
6、較強(qiáng)的管理技能及領(lǐng)導(dǎo)力。
7、具有ZARA、GAP、凌 致服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
陳列經(jīng)理崗位職責(zé)4
職位描述:
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，針對(duì)公司產(chǎn)品特色，制定新品陳列方案與計(jì)劃;
2、建立形象管理體系，持續(xù)監(jiān)督改進(jìn)終端形象;
3、通過(guò)對(duì)貨品的陳列，提升商品價(jià)值感，幫助提升品牌形象在市場(chǎng)的認(rèn)可度及美譽(yù)度，促進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成;
4、了解、收集最新陳列流行資訊，結(jié)合公司產(chǎn)品特色，開(kāi)發(fā)每季陳列培訓(xùn)課程;
5、負(fù)責(zé)公司所有店鋪商品陳列方案的推行與監(jiān)督;
6、指導(dǎo)下屬陳列人員的工作，并對(duì)其表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)與考核。
任職要求：
1、男女不限，年齡27-40歲，高中以上學(xué)歷，3年以上女裝陳列工作經(jīng)驗(yàn)，1年陳列經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
2、具備美學(xué)根底，對(duì)市場(chǎng)潮流觸覺(jué)敏銳、時(shí)尚感強(qiáng);
3、具有優(yōu)秀的管理能力、統(tǒng)籌力、協(xié)調(diào)力;
4、具備優(yōu)秀的陳列方案創(chuàng)意能力;
5、靈活掌握色彩效果及配搭技巧，熟練photoshop/coreldraw等專(zhuān)業(yè)軟件的使用;
6、能適應(yīng)出差。
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