崗位職責(zé)
1、全面把控服裝外貿(mào)訂單生產(chǎn)進(jìn)程，包括產(chǎn)能規(guī)劃及外發(fā)排單、價(jià)格核定、面輔料配套協(xié)調(diào)、品質(zhì)及交期控制、入倉(cāng)等一系列工作，負(fù)責(zé)部門日常管理、費(fèi)用預(yù)算及控制;
2、完成公司生產(chǎn)供應(yīng)商體系搭建，并根據(jù)品類結(jié)構(gòu)及發(fā)展需求持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商體系，及時(shí)更新供應(yīng)商檔案，落實(shí)供應(yīng)商資源拓展及合作計(jì)劃，建立快速靈活的供應(yīng)商體系，并對(duì)優(yōu)質(zhì)資源進(jìn)行日常關(guān)系維護(hù)，優(yōu)勝劣汰;
3、協(xié)助及支持成衣開發(fā)，管控成衣產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)程，確定符合品牌要求的品質(zhì)工藝標(biāo)準(zhǔn)；
4、管控成衣大貨生產(chǎn)進(jìn)程，隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)，充分溝通并促進(jìn)跨部門合作，提前預(yù)知風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)有效解決各種生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，從而保證生產(chǎn)按計(jì)劃實(shí)施；
5、對(duì)下屬員工工作內(nèi)容進(jìn)行合理規(guī)劃和要求，制定績(jī)效考核方案，確保部門工作的順利開展及工作流的高效運(yùn)行;

崗位要求：
1、熟悉外貿(mào)服裝生產(chǎn)流程和服裝工藝，有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)服裝生產(chǎn)工藝深度了解，較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和服務(wù)意識(shí);
2、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、物控流程安排、物料、進(jìn)度追蹤，品質(zhì)管理，具有良好的團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)責(zé)任心，本身具有外發(fā)生產(chǎn)資源;
3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及談判能力、團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
4、正直誠(chéng)信，有良好的道德水平，重視維護(hù)公司利益，敢于承擔(dān)責(zé)任，具有領(lǐng)導(dǎo)力，富有敬業(yè)精神;
5、有外貿(mào)公司背景，有一定生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，未來定位為公司海外基地或海外辦事處生產(chǎn)主管人員。

該崗位工作地點(diǎn)為張家港市中心，交通便捷，公司提供免費(fèi)住宿或租房補(bǔ)助，創(chuàng)造放心溫馨的工作環(huán)境，擁有廣大的發(fā)展平臺(tái)，完善的培訓(xùn)體系與薪酬考核機(jī)制。你能，無限可能！

崗位職責(zé)
1、全面把控服裝外貿(mào)訂單生產(chǎn)進(jìn)程，包括產(chǎn)能規(guī)劃及外發(fā)排單、價(jià)格核定、面輔料配套協(xié)調(diào)、品質(zhì)及交期控制、入倉(cāng)等一系列工作，負(fù)責(zé)部門日常管理、費(fèi)用預(yù)算及控制;
2、完成公司生產(chǎn)供應(yīng)商體系搭建，并根據(jù)品類結(jié)構(gòu)及發(fā)展需求持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商體系，及時(shí)更新供應(yīng)商檔案，落實(shí)供應(yīng)商資源拓展及合作計(jì)劃，建立快速靈活的供應(yīng)商體系，并對(duì)優(yōu)質(zhì)資源進(jìn)行日常關(guān)系維護(hù)，優(yōu)勝劣汰;
3、協(xié)助及支持成衣開發(fā)，管控成衣產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)程，確定符合品牌要求的品質(zhì)工藝標(biāo)準(zhǔn)；
4、管控成衣大貨生產(chǎn)進(jìn)程，隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)，充分溝通并促進(jìn)跨部門合作，提前預(yù)知風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)有效解決各種生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，從而保證生產(chǎn)按計(jì)劃實(shí)施；
5、對(duì)下屬員工工作內(nèi)容進(jìn)行合理規(guī)劃和要求，制定績(jī)效考核方案，確保部門工作的順利開展及工作流的高效運(yùn)行;

崗位要求：
1、熟悉外貿(mào)服裝生產(chǎn)流程和服裝工藝，有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)服裝生產(chǎn)工藝深度了解，較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和服務(wù)意識(shí);
2、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、物控流程安排、物料、進(jìn)度追蹤，品質(zhì)管理，具有良好的團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)責(zé)任心，本身具有外發(fā)生產(chǎn)資源;
3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及談判能力、團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
4、正直誠(chéng)信，有良好的道德水平，重視維護(hù)公司利益，敢于承擔(dān)責(zé)任，具有領(lǐng)導(dǎo)力，富有敬業(yè)精神;
5、有外貿(mào)公司背景，有一定生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，未來定位為公司海外基地或海外辦事處生產(chǎn)主管人員。

該崗位工作地點(diǎn)為張家港市中心，交通便捷，公司提供免費(fèi)住宿或租房補(bǔ)助，創(chuàng)造放心溫馨的工作環(huán)境，擁有廣大的發(fā)展平臺(tái)，完善的培訓(xùn)體系與薪酬考核機(jī)制。你能，無限可能！

崗位職責(zé)
1、全面把控服裝外貿(mào)訂單生產(chǎn)進(jìn)程，包括產(chǎn)能規(guī)劃及外發(fā)排單、價(jià)格核定、面輔料配套協(xié)調(diào)、品質(zhì)及交期控制、入倉(cāng)等一系列工作，負(fù)責(zé)部門日常管理、費(fèi)用預(yù)算及控制;
2、完成公司生產(chǎn)供應(yīng)商體系搭建，并根據(jù)品類結(jié)構(gòu)及發(fā)展需求持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商體系，及時(shí)更新供應(yīng)商檔案，落實(shí)供應(yīng)商資源拓展及合作計(jì)劃，建立快速靈活的供應(yīng)商體系，并對(duì)優(yōu)質(zhì)資源進(jìn)行日常關(guān)系維護(hù)，優(yōu)勝劣汰;
3、協(xié)助及支持成衣開發(fā)，管控成衣產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)程，確定符合品牌要求的品質(zhì)工藝標(biāo)準(zhǔn)；
4、管控成衣大貨生產(chǎn)進(jìn)程，隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)，充分溝通并促進(jìn)跨部門合作，提前預(yù)知風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)有效解決各種生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，從而保證生產(chǎn)按計(jì)劃實(shí)施；
5、對(duì)下屬員工工作內(nèi)容進(jìn)行合理規(guī)劃和要求，制定績(jī)效考核方案，確保部門工作的順利開展及工作流的高效運(yùn)行;

崗位要求：
1、熟悉外貿(mào)服裝生產(chǎn)流程和服裝工藝，有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)服裝生產(chǎn)工藝深度了解，較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和服務(wù)意識(shí);
2、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、物控流程安排、物料、進(jìn)度追蹤，品質(zhì)管理，具有良好的團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)責(zé)任心，本身具有外發(fā)生產(chǎn)資源;
3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及談判能力、團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
4、正直誠(chéng)信，有良好的道德水平，重視維護(hù)公司利益，敢于承擔(dān)責(zé)任，具有領(lǐng)導(dǎo)力，富有敬業(yè)精神;
5、有外貿(mào)公司背景，有一定生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，未來定位為公司海外基地或海外辦事處生產(chǎn)主管人員。

該崗位工作地點(diǎn)為張家港市中心，交通便捷，公司提供免費(fèi)住宿或租房補(bǔ)助，創(chuàng)造放心溫馨的工作環(huán)境，擁有廣大的發(fā)展平臺(tái)，完善的培訓(xùn)體系與薪酬考核機(jī)制。你能，無限可能！

委托企業(yè)情況

公司創(chuàng)于1996年，是一家集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、策劃為一體的專業(yè)化女裝品牌服裝企業(yè)，現(xiàn)在全國(guó)開有200家專柜/店，現(xiàn)年銷量達(dá)60萬件以上。



生產(chǎn)總監(jiān)任職要求

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)各部門（包括采購(gòu)、跟單、板房、車間、栽床、尾部）工作的協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)及管理、考核。

2、負(fù)責(zé)有效達(dá)成生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)貨期；提升產(chǎn)品品質(zhì)，解決客戶投訴、產(chǎn)品質(zhì)量問題、改善工藝等。

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的成本控制和費(fèi)用管理，包括工人工價(jià)、外發(fā)結(jié)算、采購(gòu)控制等。

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流水模式的改善，實(shí)施精益化生產(chǎn)。

5、工作地點(diǎn)：廣東珠海。工廠現(xiàn)有員工200多人。



生產(chǎn)總監(jiān)任職要求

1、八年以上制衣工廠的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理，熟悉制衣工藝流程； 2、梭織、羽絨等服裝工藝、精通紙樣，能夠看版批版； 

3、有良好的品質(zhì)觀念，有一套生產(chǎn)質(zhì)量管理系統(tǒng)的理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

4、精通JIT生產(chǎn)流水模式，有品牌女裝或外銷服裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。



特別說明：該職位的任職人員必須精通雪紡面料的單件流操作，如無雪紡面料的服裝的單件流生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者，請(qǐng)勿投遞該職位。





該職位，企業(yè)專項(xiàng)委托中國(guó)服裝人才網(wǎng)獵頭部（http://www.007seojiaoyu.cn）負(fù)責(zé)推薦。

有任何問題可電話咨詢中國(guó)服裝人才網(wǎng)獵頭部0579-83921982