工作職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部、面輔料采購部、計劃部、質(zhì)量部工作;制定生產(chǎn)計劃并監(jiān)督實施;加強(qiáng)品質(zhì)管理，完善質(zhì)量體系

2、 精通服裝品牌公司供應(yīng)鏈管理，加強(qiáng)供應(yīng)鏈管理，降低成本

3、 建立有效激勵機(jī)制提高工作效率

任職要求

1、8-10年此崗位實際工作經(jīng)驗;

2、大專學(xué)歷;

3、具備很強(qiáng)的工作和執(zhí)行能力。

崗位職責(zé)：

擬訂供應(yīng)部門的工作方針及目標(biāo)，并實施。

負(fù)責(zé)整個公司的產(chǎn)品采購及供應(yīng)商管理。

編制年度采購計劃與預(yù)算。

完善公司供應(yīng)體系，優(yōu)化公司供應(yīng)鏈，并確保供應(yīng)商的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及工廠生產(chǎn)品質(zhì)。

全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)、客服管理、物流、倉儲事宜，優(yōu)化供應(yīng)鏈系統(tǒng)。

統(tǒng)籌銷售需求、制訂產(chǎn)品及物料采購計劃。

跟進(jìn)生產(chǎn)計劃，保證貨品的供應(yīng)。

負(fù)責(zé)整個供應(yīng)鏈采購、物流、倉儲、成本控制及監(jiān)督工作。

依據(jù)市場變化，控制庫存，提升資金流使用率。

負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員的職位、職責(zé)、績效、職業(yè)發(fā)展及協(xié)調(diào)溝通管理

監(jiān)督品質(zhì)部建立公司品質(zhì)制度。

部門制度的建立及實施。



任職資格：

全日制大專以上學(xué)歷。

服裝行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗，其中三年以上同類崗位工作經(jīng)驗，具有豐富的管理經(jīng)驗。備具一線品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先。

具有良好的判斷及決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的職業(yè)操守和道德，能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)出差。

熟悉和掌握服裝行業(yè)各物料名稱、型號、規(guī)格、市場及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

精通生產(chǎn)計劃、采購、物流供應(yīng)商操作流程及管理經(jīng)驗。

薪資待遇：薪資待遇優(yōu)越，提供各類獎金，五險一金，不定期專業(yè)培訓(xùn)。

職位描述：
崗位描述：
1、根據(jù)公司商品策略、產(chǎn)品線計劃，針對性尋找優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)貨源；
2、全面負(fù)責(zé)服裝生產(chǎn)、管理、運營的跟進(jìn)工作；
3、負(fù)責(zé)公司外發(fā)加工生產(chǎn)及組織和管理，保證制定合理的生產(chǎn)計劃和安排生產(chǎn)進(jìn)度表
5、委托外包企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品，對外包企業(yè)生產(chǎn)過程進(jìn)行管理，保證質(zhì)量，按時交貨；
6、制定提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施，對可能協(xié)作的加工廠的生產(chǎn)能力和質(zhì)量控制能力進(jìn)行檢驗；
7、控制并降低材料成本、加工成本；
8、對外包企業(yè)進(jìn)行評價，建立合格外包企業(yè)和供應(yīng)商檔案；
9、定期收集競爭品牌信息，了解行業(yè)動向，提出供應(yīng)鏈開發(fā)建議；

任職資格：
1、大專學(xué)歷以上，8年以上中大型服裝生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗；
2、精通服裝生產(chǎn)的基本生產(chǎn)工藝和程序； 精通生產(chǎn)各環(huán)節(jié)，對采購、跟單生產(chǎn)等環(huán)節(jié)有較強(qiáng)的實戰(zhàn)經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的生產(chǎn)統(tǒng)籌計劃，生產(chǎn)安排能力，品牌管理，流程優(yōu)化，統(tǒng)籌組織能力，成本控制能力強(qiáng)；
4、熟悉采購流程、采購需求分析及供應(yīng)鏈管理， 能識別采購風(fēng)險，對采購風(fēng)險進(jìn)行把控，熟悉國家服裝紡織產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
5、良好的溝通能力、談判能力，敏銳的市場洞察力，為人誠實正直；
6、能承受工作壓力，適應(yīng)出差、實行單休制；
7、年齡35歲以下；

崗位職責(zé)：
1、對公司整個供應(yīng)鏈的運作負(fù)責(zé)，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購、生產(chǎn)等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理；
3、建立和健全供應(yīng)商，承運商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本；
4、按工作程序做好與設(shè)計、營銷、財務(wù)部門的橫向聯(lián)系；
5、能適應(yīng)出差，對生產(chǎn)交期及產(chǎn)品品質(zhì)有很好的把控。