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車間查貨崗位職責

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車間查貨崗位職責1

工作內容
1、 嚴格把好質量關,在客戶中樹立良好的形象,全面???負責本公司內部產(chǎn)品及外發(fā)產(chǎn)品的質,監(jiān)督巡檢、組檢、總檢組長、總檢;下轄QA、面里輔料檢驗員。
2、 認真分析和解決在投產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的質量問題,及時提出書面意見進行質量考核。
3、 加強質量管理,必須對相關車間的各款式進行不定期的質量抽查,進行質量考核。
4、 督促檢查、及時處理解決質量問題,全面落實各工序檢驗員的崗位責任制,對質量中出現(xiàn)的比較嚴重的質量事故予以認真分析,書面報告總經(jīng)理,并通知有關部門及時解決問題。
5、 做好產(chǎn)品出廠檢驗工作,根據(jù)產(chǎn)品質量的實際情況和質量要求,具有質量否決權。
6、 嚴格按工藝標準、工序操作要求檢驗,把好外發(fā)加工產(chǎn)品質量關,做好記錄,抽檢中發(fā)現(xiàn)問題要及時幫助糾正,問題嚴重的、質量低劣的有權責令停產(chǎn)整頓。
7、 做好產(chǎn)品質量資料歸檔管理工作。
8、 有計劃培訓質檢、跟單人員,使企業(yè)的質量標準能上下各工序標準統(tǒng)一。對培訓、考核的記錄做好存檔。
9、 加強對合格供方(包括面、輔料、釘珠、繡花、制衣廠等)的監(jiān)督工作,保持產(chǎn)品的品質始終如一,符合企業(yè)采購和生產(chǎn)要求。
10、負責客人、查貨員的接待,配合其完成查貨工作。
11、與加工廠人員協(xié)調,確保工序能滿足質量要求并簽字。
12、對于入庫前次品需進行分析,注明責任部門以便財務扣成本。
13、總結車間每次批量回修的原因及解決辦法,裝訂成冊,作為經(jīng)驗供各部門主管參考改進。
任職要求
1.五年以上服裝品質控制和管理經(jīng)驗,熟悉服裝工廠運作流程;2.負責產(chǎn)品質量的檢驗,監(jiān)督管理;3.協(xié)助組織落實,執(zhí)行各項質量目標的完成,貫徹質量方針4.具有較強的溝通和協(xié)調能力.

車間查貨崗位職責2

1、 協(xié)助車間主任合理的安排好每天的裁剪工作計劃。
2、 每天查看生產(chǎn)計劃的安排,對面輔料及時跟蹤,如有問題要及時對車間主任反應并跟蹤結果。
3、檢查裁剪車間的日常工作,監(jiān)督和抽查各個崗位的質量和進度,及時解決問題,滿足縫制車間的生產(chǎn)。
4、合理安排生產(chǎn)任務,確保裁床生產(chǎn)平衡。
5、提高員工技能,降低裁剪損耗和配片損耗。
6、確認好排料的畫樣正確性,核對好面輔料的色卡與裁剪的大貨面輔料的正確性。
7、每組新款上線要按2-3天的生產(chǎn)量提供給生產(chǎn)線生產(chǎn),之后按每組每天生產(chǎn)完成交貨數(shù)量給于發(fā)料員。同時要準備2-3天的面里料配套裁剪,以備流水線的調整安排。
8、負責裁剪質量控制和自檢,嚴格按照生產(chǎn)制單要求作業(yè),確保裁片質量。管理與監(jiān)督好本部門的編號、驗片、配片的每個工種的品質工作。
9、負責班組發(fā)料開單。
10、負責本部門的6S落實工作。
11、完成上級交代的一切事情。

車間查貨崗位職責3

1、熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程,分解生產(chǎn)計劃任務,確保車間生產(chǎn)的貨期與質量達標;
2、負責本組的生產(chǎn)紀律,生產(chǎn)安排,技術指導,質量控制,生產(chǎn)進度,生產(chǎn)安全以及環(huán)境衛(wèi)生的管理工作;
3、負責開新款前的生產(chǎn)樣板預做及紙樣檢查工作;
4、負責開每個新款前組織本組中查、收發(fā)、車位開產(chǎn)前會,及時分配各車位的工序,規(guī)定每日的生產(chǎn)任務;
5、負責車間人員配置及員工關系統(tǒng)籌,具有良好的溝通協(xié)調能力;

車間查貨崗位職責4

崗位職責:
1. 核對下單時面輔料信息,樣衣的準確性。
2. 根據(jù)外發(fā)主管下單情況預排自己的查貨計劃。
3. 要求工廠做首件/首包批樣后再生產(chǎn),車間上線前要開產(chǎn)前會。
4. 生產(chǎn)前中尾期需要參與現(xiàn)場查貨并做工藝指導。
5. 根據(jù)客戶要求出貨期與工廠安排交貨期,跟進訂單生產(chǎn)進度。
6. 協(xié)助工廠與倉庫完成出廠、入庫計劃。
7. 處理大貨的相關問題并關注客戶售后反饋問題,根據(jù)反饋問題做好總結。



崗位要求:
1、高中及以上
2、5年以上服裝從業(yè)經(jīng)驗,2年以上本崗位工作經(jīng)驗。
3、對服裝原材料、縫制工藝較為精通、熟悉品質流程管控、具備品質現(xiàn)場管控與改善能力、計劃能力、溝通協(xié)調能力、組織與變通能力、領悟能力、抗壓能力、執(zhí)行力。
4、服飾對應工作經(jīng)歷

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