女裝主力設計師崗位職責1
要求：
1、有5年以上女裝設計經(jīng)驗，精通女裝行業(yè)；
2、有3年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、對時尚有較強的敏銳度；
4、有很強的資訊發(fā)掘組織能力、服裝搭配設計能力；
5、能熟練操作coreldraw、ps等專業(yè)繪圖軟件。
女裝主力設計師崗位職責2
崗位職責：
1、參與公司產(chǎn)品開發(fā)設計方案的討論，根據(jù)品牌定位運作整體設計體系；
2、負責系列產(chǎn)品的開發(fā)規(guī)劃和整合，確定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、款式數(shù)量、風格定位，做好訂貨會的各項籌備工作并監(jiān)督實施；
3、對設計師團隊進行管理，組織落實產(chǎn)品設計工作計劃，合理分配、協(xié)調(diào)設計工作任務，縮短設計周期；
4、參與客戶選板，聽取各方意見，改善板型及相關(guān)工藝；
5、主導完成面輔料的選擇、確定工作，與設計團隊完成新產(chǎn)品開發(fā)及樣衣制作事宜；
6、負責撰寫系列產(chǎn)品說明及審核產(chǎn)品陳列手冊，對陳列部門進行當季產(chǎn)品知識的培訓等；
7、完成領導交辦的其他工作。
招聘要求：
1、服裝設計類等專業(yè)專科及以上學歷， 品牌女裝設計工作年限5年以上，3年以上主設計經(jīng)驗，出款整合能力強；
2、電腦操作熟練，精通photoshop,corldraw等軟件；熟悉面/輔料及成衣的制作流程；
3、能準確地對面輔料及色系等效果配搭進行調(diào)配；
4、熱愛女裝設計工作，具創(chuàng)造力，時尚女裝流行敏感度高，了解國內(nèi)外女裝設計風格。
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設能力，有較強的抗壓能力；
6、良好的工作心態(tài)和責任心，能夠適應較快的工作節(jié)奏。
女裝主力設計師崗位職責3
崗位職責:
1、收集整理流行元素及趨勢；
2、負責品牌研發(fā)計劃及設計主題、元素、款式；
3、完成計劃內(nèi)開發(fā)數(shù)量的打樣資料；
4、完成計劃內(nèi)產(chǎn)品所需的輔料開發(fā)；
5、確認樣板數(shù)量及相應的生產(chǎn)資料；
6、負責品牌設計資料歸檔；
7、根據(jù)上級安排進行市場調(diào)研,提交調(diào)研報告；
任職資格:
1、年齡35周歲以下，性別不限；
2、服裝設計類專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，5年以上女裝設計相關(guān)經(jīng)驗；
3、熟悉國內(nèi)外各大品牌，掌握流行趨勢；
4、一定的產(chǎn)品流行元素、效果、質(zhì)量、成本掌控能力；
5、良好手繪功底、配色、物料搭配能力；
6、熟悉面料、配飾、工藝等市場信息；
7、對電商有了解或在電商企業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗的有限考慮。
工作時間:
9：00到18：00 周末單休
高薪誠聘；薪酬面議！
女裝主力設計師崗位職責4
1、根據(jù)公司每期產(chǎn)品的主題、風格，進行款式的收集、開發(fā)及設計；
2、參與每季產(chǎn)品設計開發(fā)計劃的制定，有效完成系列產(chǎn)品設計、研發(fā)進程；
3、進行款式、顏色、面輔料等開發(fā)，有獨立設計能力；
4、做好訂貨會及產(chǎn)品上市后分析與檢討，并按每期訂貨會的進度要求完成任務；
5、負責參與板衣的批板工作，并跟進初板及復板的進度；
6、適應公司安排出差任務，并完成上司交辦的其他臨時事務。
任職資格：
1、服裝設計相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷，五年以上品牌女裝設計及開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。；
2、時尚觸覺敏銳，能較好地把握產(chǎn)品風格，精通高級成衣的裝飾工藝，對各種裝飾手法都很了解，比如繡花，釘珠，立體花，印花，面料的二次設計 ，有針織服裝設計經(jīng)驗；
3、熟悉服裝成本構(gòu)成、工藝制作、服裝運作流程和操作規(guī)范，有較強的色彩學，服裝搭配知識，以及熟練操作3DMAX、photoshop、AutoCAD等設計軟件；
4、溝能協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識強；
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號
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