技術(shù)科主管崗位職責1
崗位職責：
1、精通服裝制版、工
2、審核服裝樣板款式，板型、規(guī)格尺寸；樣衣的尺寸、工藝問題
3、對工裝、運動類服裝的面料輔料知識有一定的了解
4、負責樣品的開發(fā)、制作及工藝的改善
5、大貨生產(chǎn)前向車間管理人員介紹、解釋工藝的難點及需要注意的重點部位（如有必要可以參加車間的產(chǎn)前會）
6、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力
技術(shù)科主管崗位職責2
崗位職責：
1、精通服裝制版、工藝流程
2、審核服裝樣板款式，板型、規(guī)格尺寸；樣衣的尺寸、工藝問題
3、對工裝、運動類服裝的面料輔料知識有一定的了解
4、負責樣品的開發(fā)、制作及工藝的改善
5、大貨生產(chǎn)前向車間管理人員介紹、解釋工藝的難點及需要注意的重點部位（如有必要可以參加車間的產(chǎn)前會）
6、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力
技術(shù)科主管崗位職責3
崗位描述：
1、根據(jù)公司年開發(fā)計劃，分解并制訂技術(shù)部（板房）季度/月度工作目標；對細至單款、多至整批的進度和節(jié)奏進行充分把控；與設計部緊密溝通配合，完成每季的樣板開發(fā)、樣板制作和修改工作。
2、對各款的生產(chǎn)成本明細作較準確的預算統(tǒng)計（板料的組織和產(chǎn)品用料核算）；對產(chǎn)品工藝的研究與審核并制定，批量生產(chǎn)的可行性，生產(chǎn)成本的合理性。
任職要求：
1、能準確把握服裝版型標準，精通高檔成衣版型
2、對流行趨勢和時尚元素，有較好的洞察力和敏銳度，能迅速捕捉流行元素，新工藝等。能做好系列開發(fā)工作
3、統(tǒng)籌能力強，強烈的目標管理意識和工作跟進能力；
4、男女不限，三年以上技術(shù)部管理經(jīng)驗。
5、技術(shù)部的管理工作，包括打版、制版、工藝制單、放碼等版房技術(shù)部的技術(shù)指導和團隊管理
技術(shù)科主管崗位職責4
學歷要求：服裝工程、紡織、大專以上學歷
經(jīng)驗要求：5年以上服裝工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗
知識要求：熟悉服裝生產(chǎn)管理專業(yè)知識
技能要求：精通CAD和服裝制作
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號
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