崗位職責：
1、收集流行資訊,包括時裝發(fā)布會,服裝流行主題,服裝流行色等；
2、做市場調(diào)查，商場調(diào)查，目標品牌調(diào)查；
3、根據(jù)本公司需求設計樣衣與制作；
4、具有良好的團隊協(xié)作精神，工作踏實，能很好的完成每季產(chǎn)品企劃及設計工作；

任職要求：
1. 3年以上的品牌服裝設計工作經(jīng)驗，能獨立完成開發(fā)設計工作；
2、熟悉時尚、微潮男裝風格和工藝，對品牌內(nèi)涵有深刻理解，對男裝設計具有一定經(jīng)驗，熟悉面料及相關供應商，能獨立設計外套類產(chǎn)品，能獨立進行設計和打樣工作；
3、思維活躍、創(chuàng)新能力強，為人細心、反應快，工作配合度高，擅于思考和行動，具備獨立工作能力，具備敬業(yè)精神和學習心態(tài)及溝通能力，積極主動，具有團隊精神；
4、精通photoshop、coreloraw、autocad等專業(yè)設計軟件；
5、能準確把握男裝市場走向，有敏銳的服裝潮流意識和良好的市場洞察力

崗位職責：
1、根據(jù)品牌的商品定位，結合市場動態(tài)及流行趨勢，實施開發(fā)方案；
2、能獨立完成產(chǎn)品設計；
3、跟進制版及樣衣制作。

任職要求：
1、男女不限，大專及以上學歷，服裝設計或其他藝術類專業(yè)；
2、1年以上女裝設計工作經(jīng)驗，時尚嗅覺靈敏；
3、有積極主動的工作態(tài)度，能獨立完成系列開發(fā)任務，及時快速跟進市場流行訊息，并應用于當季開發(fā)中，有較寬的設計思路和較好的計算機、手繪能力；
4、了解服裝面輔料知識；
5、熟悉女裝整體設計開發(fā)到工藝、生產(chǎn)的操作流程；
6、熟練使用phtotshop、coreldraw等設計軟件；
7、思維敏捷，工作踏實、認真，嚴謹，有較強的敬業(yè)精神。

崗位職責：
1、制定產(chǎn)品設計策略和計劃：（如：風格走向；各種面料配比；顏色搭配等計劃表）；
2、組織市場調(diào)研，分析服裝設計潮流和流行趨勢；（如：什么面料會成為主流；什么版型會成為主流版等）；
3、與市場部門、銷售部門和客戶進行需求溝通，準確掌握客戶需求；（如：營銷部門所提供客人反饋意見作為參考，并主動與營銷部溝通，盡量多了解客戶心理動態(tài)等）；
4、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計 劃。（如：產(chǎn)品延伸，根據(jù)產(chǎn)品延伸路線，采取針對性的開發(fā)計劃）；
5、組織服裝設計（負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn)；負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行；擬定服裝產(chǎn)品設計的全過程設計流程；負責保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學合理；獨立設計國內(nèi)最新流行的服裝產(chǎn)品）；
6、負責部門內(nèi)部管理：分配新品設計、開發(fā)任務，協(xié)調(diào)人員關系，組建設計團隊，并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃；
7、準確預測下一季的流行趨向，對時尚有敏銳的觸感，能把握整個品牌，整盤貨品的風格定位；每一季都有和流行合拍的新東西出現(xiàn)，但整體風格穩(wěn)定；  
8、熟悉市場，清楚自己的品牌每一季的銷售業(yè)績，并充分了解自己所操作的品牌有哪些競爭對手以及他們的銷售狀況；
   
任職要求：
1、服裝設計類專業(yè)，本科及以上學歷
2、8年以上服裝設計經(jīng)驗，至少3年以上國內(nèi)品牌設計總監(jiān)經(jīng)歷
3、熟悉女裝市場設計要求、流行趨勢及產(chǎn)品開發(fā)操作流程，通曉女裝版型和制版工藝，了解女裝生產(chǎn)流程，手繪能力強
4、具有獨特的創(chuàng)作能力及敏銳的時尚觸覺，隊史上具有強烈的潮流意識，思維活躍，具有超強的創(chuàng)新能力及溝通、協(xié)調(diào)能力
5、年齡在30-45歲，為人干練、踏實，責任心、事業(yè)心強，具備一定的抗壓能力